ジェイックで就職アドバイザーをしている高藤です。 （写真は東京アドバイザーメンバーの集合写真。私は2列目左です） 普段は就職活動に悩んでいる方のカウンセリングをメインに仕事をしています。 そもそも最初に私がジェイックに入社した決め手ですが、 もちろん事業内容に強く共感したこともありました。 しかしそれと同じくらいに、ジェイックの社員があまりにも 「イキイキ」していることに興味が湧いたというのが入社の決め手です。 これは入社してから強く体感したことですが、 人財支援の仕事は決して楽な仕事ではありません。 就活という人生の分岐点に立ち会い アドバイスなどを行っていくわけですから、責任の重い仕事です。 さらに就職しても本人が働き続けて行かないと 自分の行動が正解だったのかわからないため、本当に難しい仕事だと思っています。 しかしそれでも、社員の誰もがイキイキと働いているのです。 私自身も、毎日仕事に大きなやりがいを感じ、 イキイキと働けているのではないかと思っています。 理由はたくさんありますが、やはり一番大きいのは 事業内容のやりがいが明確である、ということだと思います。 ジェイックは「営業カレッジ」という事業をメインに行っています。 驚いたのは事業の「質」です。 営業カレッジ参加者の8割以上が就職を決め、 さらに就職した会社への定着率は90%以上となっています。 皆さんも今就職活動を頑張っている最中だと思いますが、 既卒・フリーターの就職率が現在20%台だということはご存じでしょうか。 大学を卒業した瞬間から一気に就職しづらくなってしまうのが、現状です。 しかし卒業した人の中には、 【既卒】という色眼鏡で見られ、就職できずにいる人もたくさんいます。 そういった「人」が存在する一方で、 若手の採用方法に困っている企業も数多く存在します。 ジェイックの行っていることは、 その「人」と「企業」を繋げる言わば「架け橋」なのです。 中小企業と働きたい若者を繋げていくことで、 日本の底力を上げ、活力を生み出していく。 自分の仕事が今日もまた日本の元気につながっていると思えるので、 やりがいを感じることができるんだと思います。 ジェイックに興味を持ってくださった方は、ぜひエントリーを！