こんにちは。 株式会社ジェイック内定者の杉本です。 先日、ジェイックが開催する1DAYインターンシップに私も参加しました。 営業（コンサルティングセールス）とは何かを学び、体感するインターンシップです。 （写真は8月27日開催のGWの様子です） 参加して下さった学生の方々は皆さんやる気に溢れていて、 学ぼうという姿勢が見て取れました。 私は主催者側だったのでグループワークやロープレには参加しておりませんが、 グループワークで学生の皆さんが活発に意見を出し合ったり、 ロープレでは、社員に対して一生懸命コンサルティングセールスを行っている姿を見て、 学生の皆さんの就職活動に対する意気込みを感じました。 私もついこの前まで、同じように意気込んでいたことを思い出しました。 今回内定者という立場で参加学生の様子を見て１つ気づいたことがあります。 それは「積極的な人ほど、印象が良い」ということです。 よく耳にする事かもしれませんし、「そんなの当たり前だ」と思うかもしれません。 では、「積極的な人」とはどのような人でしょうか。 私が就職活動生だった時、 GWの中で、「沢山発言をする人」や「リーダーに立候補する人」が積極的だ、と思っていました。 それも間違いではないのですが、 今回、採用する側から学生の様子を見て感じたのは、 「積極的な人」とは、必ずしもそうではなく、 「自らの強みを活かしてチームをより良い方向に導こうとしている人」 だと感じました。 計算が得意な人、話をまとめるのが上手な人、それぞれの強みを活かしてチームに貢献していれば、 見ている側としてはよく分かります。 どんな形であっても「積極的」に取り組む姿勢は、周りに必ず伝わります。 「積極的な人」は何事にも輝いて見えます。 また、積極的に取り組むからこそ、同じ時間を過ごしていても、同じ経験をしていても、 得られるものが違ってきます。 まずは、１つでも多くの会社に訪問して、インターンやセミナー、説明会に参加してみましょう！ ジェイックでも１ＤＡＹインターン受付中です！ 申込はコチラから http://www.passion-navi.com/p-navi/intern_detail?cid=2765 私も参加するので、お会いできることを楽しみにしています！