2016.05.12
★ 新入社員研修の感想、大公開! ★
こんにちは!株式会社ジェイック人事の小林です!
今日は新入社員の日報より新人たちがどんな日々を過ごしているのかをご紹介いたします。
新人たちは入社して約二か月間はたくさんの研修に臨んでいただきます。
今日ご紹介するのは、入社4日目、自社商品でもある
新入社員研修「仕事の基礎の基礎研修」に参加した新入社員の日報の所感★
この研修では仕事の基礎である ビジネスマナーといった『スキル』の部分はもちろんですが
社会人としての心構えや考え方といった『マインド』の部分を伝えます。
★ ★ ★
【研修の所感】
《改善点》
*敬語が正しく使えていなかったことに気が付くことができた。
→今日敬語のテストを受けてほとんど間違って使っていたことに気が付いた。
このままではお客様に失礼になってしまい、自分だけでなく、
会社の信頼を失いかねないと感じ早急に改善したいと思いました。
*時間意識が低い。
→やっている事に夢中になってしまい時間を気にせず納期に遅れてしまうという事が
何度かありました。これから現場で働くようになって、
どんなに時間をかけて良いものを作ったとしても納期に遅れたら
価値の無いものになってしまうだけでなく、お客様や社員さんからの信頼を
一瞬にして失ってしまう行為だと学びました。
《良かった点》
学びのシェアをして学びを深める事ができた。
→朝の時間を使って、同期と学びのシェアをしたいと思い、早く出社しました。
実際に学んだ事を口に出してアウトプットした事で
実際に行動に移せるようになりました。
それだけでなく、同期の学びを聞いて有力な情報を得る事ができ
知覚を広げる事ができました。
また、同期の悩みを聞いたり、一緒に議論することでより深くお互いの事を
知ることができました。
これからも同期とのつながりを強めて高め合っていけるチームにしていく為にも
自分にできることをしていきたいと思いました。
明日からも自分が持っている最大の力を出し切って、
周りの人達に影響を与えていけるように頑張ります!!
★ ★ ★
いかがでした?
毎日成長を感じながら頑張っている様子が少しでも伝わっていると嬉しいです。
私も新入社員のみんなの成長に負けないよう頑張ります!
東京開催【説明会+一次選考会】予約受付中です!
ご予約はこちらをクリック!
今日は新入社員の日報より新人たちがどんな日々を過ごしているのかをご紹介いたします。
新人たちは入社して約二か月間はたくさんの研修に臨んでいただきます。
今日ご紹介するのは、入社4日目、自社商品でもある
新入社員研修「仕事の基礎の基礎研修」に参加した新入社員の日報の所感★
この研修では仕事の基礎である ビジネスマナーといった『スキル』の部分はもちろんですが
社会人としての心構えや考え方といった『マインド』の部分を伝えます。
★ ★ ★
【研修の所感】
《改善点》
*敬語が正しく使えていなかったことに気が付くことができた。
→今日敬語のテストを受けてほとんど間違って使っていたことに気が付いた。
このままではお客様に失礼になってしまい、自分だけでなく、
会社の信頼を失いかねないと感じ早急に改善したいと思いました。
*時間意識が低い。
→やっている事に夢中になってしまい時間を気にせず納期に遅れてしまうという事が
何度かありました。これから現場で働くようになって、
どんなに時間をかけて良いものを作ったとしても納期に遅れたら
価値の無いものになってしまうだけでなく、お客様や社員さんからの信頼を
一瞬にして失ってしまう行為だと学びました。
《良かった点》
学びのシェアをして学びを深める事ができた。
→朝の時間を使って、同期と学びのシェアをしたいと思い、早く出社しました。
実際に学んだ事を口に出してアウトプットした事で
実際に行動に移せるようになりました。
それだけでなく、同期の学びを聞いて有力な情報を得る事ができ
知覚を広げる事ができました。
また、同期の悩みを聞いたり、一緒に議論することでより深くお互いの事を
知ることができました。
これからも同期とのつながりを強めて高め合っていけるチームにしていく為にも
自分にできることをしていきたいと思いました。
明日からも自分が持っている最大の力を出し切って、
周りの人達に影響を与えていけるように頑張ります!!
★ ★ ★
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毎日成長を感じながら頑張っている様子が少しでも伝わっていると嬉しいです。
私も新入社員のみんなの成長に負けないよう頑張ります!
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