2013.01.29
支店配属ならではの、仕事の成長【大阪支店長・柳井田】
こんにちは!
ジェイック大阪支店長の柳井田です。
私は2007年にジェイックに新卒入社し、
入社5年目の27歳で支店長になりました。
現在は、組織のビジョン策定から、戦略設計、
チームメンバーのマネジメントに、採用活動、
新規事業への挑戦、営業業務・・・
と幅広い仕事に取り組んでおります。
そんな私からは、支店での仕事の成長をお伝えしたいと思います。
私は、入社半年後に大阪支店の立ち上げメンバーに選ばれ
そこからずっと大阪の地で日本を元気にするために頑張っております。
支店立ち上げ当時は、「ジェイック」の認知度は0で
そこからの顧客開拓だったので、非常に大変でした。
本当に苦労の連続でしたが、
自分なりにも自信ができて、順風満帆でした。
しかし、人生というのはそんなにうまくいきません。
それは、100年に1度の大不況リーマン・ショックです。
この景気悪化により採用市場はピタッと冷えきってしまい、
そこから地獄の1年間を過ごしました。
もがき苦しんでいた時に一筋の光が見えました。
そこで、出会ったのがマラソンでした。
ただ、この時にマラソンを始めたのが、すごく良かったんです。
仕事でうまくいかない苦しみのストレスを
なんとか発散すると共に、
走ることが出来る距離が5キロ、10キロ、20キロ・・・
と練習を着実にすれば増えていくので
走っていると、すごく前向きになれました。
そのため、仕事の悩みも前向きに捉えられて、
「◯◯社長に、新サービスを提案しよう!」
というように徐々にイキイキしてきたのです。
プライベートの充実は、仕事への充実につながります。
これは、まだまだ短い社会人経験ですが、今後も大事にしたい価値観です。
そこからは、
成功体験も積み重なっていき
難しそうな挑戦に対しても
前向きに取り組めるようになりました。
支店での仕事は、本社より人数が少ないからこそ
多岐の業務を経験でき、自分に対しての責任と裁量も大きく
たくさんの判断が迫られるので、人間としての幅や視野がとても広がります。
1度しかない人生、思いっきり取り組んでいきましょう!
大阪でも3月に説明会開催予定です。
まずはエントリーを!
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_entry?cid=2765
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