こんにちは！
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)

本日はエントリーシートについて皆様にお伝えしたいと思います！

本命だったのに最初のESで落ちてしまった、、。
そんなことを少しでも減らせるように！
私からポイントをお伝えしたいと思います。

まず前提として大事なのが、
『企業にあわせてエントリーシートを作成』すること。
同じガクチカを聞かれていても、企業毎に見ているポイントは違います。

企業にあわせたエピソードにしたり、
伝えるポイントを変えることで、
その企業にあったエントリーシートにすることができます。

そこでまず大事なのが、

【１】企業の求める人物像や特徴を洗い出そう！
採用活動をしている企業にはそれぞれ、求める人物像が設定されています。
説明会や採用サイトを見て、その企業がどのような人物を求めているのか、
何を大事にしている企業なのか、
まずは企業ごとにしっかり分析していきましょう。

次に必要なのが、

【２】求められている人物像とマッチするエピソードを選ぼう！
どんなに自信のあるエピソードだとしても、
その企業の求める人物像と合っていなければなかなか目には留まりません。
その企業の人がこういう人物を求めてた！と思ってもらえるような、
求められている要点にあったエピソードを選びましょう。

最後は書き方、

【３】結論→理由→具体例→結論の順番(PREP法）で分かりやすく！
エントリーシートでは短い文章の中で伝えたいことを明確にする必要があります。
そこで、まずは結論を先に持ってくること、その後で理由や具体例を用いて
説明するとより分かりやすい文章になります。
読み直してこの順番になっているか確認しましょう！


もちろん、これで絶対に落ちないというわけではありません。
企業によっては見ているポイントが違ったり、
エントリーシート以外の要素も含んで選考していたり、
選考の仕方はそれぞれ違います。

ただ、少しでも自分がその会社で活躍できそう！と思ってもらえるよう、
企業にあわせたエントリーシートを作成していきましょう。

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