就職活動ってなんでこんなにルールなどが多いの？って思ったことありませんか？
こんにちは荒です。
就職活動の時、なんで黒髪にしないといけないの？なんでスーツを着ないといけないの？と思いながら就活をしていました。
就職するまでその考えは変わらなかったのですが、こうやって就活生を見る側になって思ったことがあります。

それは採用側は就活生の事を少ない情報でジャッジしないといけないということです。
本当は何時間も何日も学生さんたちと話したい。でもできない、、、
なので、採用側の人は履歴書や話の内容、表情以外にも姿勢や言動、雰囲気など細かいところを見ています。
そして就活生の多くの学生はリクルートスーツであり、黒髪です。
その環境下では、人と違う見た目や姿勢では、本来見てもらいたい自分の姿が伝わらなかったり、印象が変わってきてしまうから、たくさんルールがあるのかもしれないですね。
しっかり見てもらいたい部分が伝わるように、色々準備していきましょう！

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皆さんにお会いできるのを楽しみにしています