実は私、ようやくスタンディングポイントで勤務して1年経過しました！！！
なので、番外編として、人事の望月のスタンディングポイントに入社してよかったポイントを！！

散々優しい人しかいない・人がいい等、『人自慢』をインタビュー時にされる度に疑いの目を向けていたのですが、やっぱり私も同じ意見でした(笑)

私の良かったポイントは❝上司の伊与田さんとの相性が個人的に合っている❞
これは、片思いの可能性有ですが(笑)私はそう思っています。

私、指示されるのが嫌いなんです(笑)
目指すものがあるとして、そこに行くまでの過程は人それぞれで良いと思っていて、年齢を重ねたせいなのか元々のタイプなのかは分かりませんが、私、自信満々なんです(笑)
そんな理由もあり、横から口を出されるくらいなら、そう思うならあなたがすればいいのにと思うタイプです、私・・・。

伊与田さんは良い具合に見守ってくれて、でも、相談すると、目から鱗なことを言ってくれるので、「確かに」と思うことが多く、その意見も素直に受け取れます。

先日、１年経つお祝いにとスタバカードをいただきました☆彡
日ごろから「ありがとう」と言ってくださるし、こういう嬉しいサプライズをしていただく機会も多いので、伊与田さんがいま忙しそうだな～と感じると、「やりましょうか？」と自然と声を掛けてしまうという、彼女は魔性の女なのです(笑)

❝人❞にフォーカスすると、総務主任の高橋さんも私がうっかりしていて依頼が遅れてしまった時も助けてくれたり、マネージャーの松岡さんも忙しい時に質問しても笑顔で即対応してくれたり、マーケティングの青木さんも記事のお写真を依頼しているのですが二つ返事でOKしてくださるし、それに協力してくれる販売の杉田さん、新宿店の小原さんを見ているとこういう女性の働き方もあるんだなと自分とは違う考え方にもなるし、なにより通常業務がある中、インタビューしたいと伝えると協力してくれるみなさん・・・。
それも仕事の内だからの一言で片付けようと思えばできますが、世の中そういう人ばかりではないです(笑)

１年働いて人事業務で改善できたことが沢山あります！
良いことは良いと言ってくれる上司がいる会社、それがスタンディングポイントです。
社歴なんて関係なく、あなたを個々の人として見てくれ、認めてくれる会社です☆
https://cheercareer.jp/company/seminar/2319