スタンディングポイントで仕事をする中でのポイントに焦点を絞り、大阪心斎橋店勤務の筒井さんに聞いてみました！

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《自分の仕事がきちんと評価されていると感じるポイント》

毎月のドリカム面談や評価者面談で感じます。
細かく評価制度の項目もあり、どこが自分はできていないか分かるので、
きちんと評価されているなと感じます。

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《仕事をする中で、大切にしているポイント》

仕事が楽しいと思えるかどうかです。
苦労することも楽しいですし、元々興味がある職種なこともあり、
自分が知らないことを知ることができると考えています。

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筒井さんに頑張ったのに評価に繋がってないよ！みたいに感じることはないのかと聞いてみたら、仮にそういうことがあるとしたらアピール不足だと思いますとのことでした。

余談ですが、今後身につけたいスキルはなにかありますかと聞いてみたら、『接客力』だそう。
聞く意識が足りていないと感じるし、LINE友達のこともあり、こちらから発信することもあるので、細かいキャッチアップもできるようになりたいそうです。

坂田さんを身近で見ているからなのか、自分の接客面での課題点が見つけやすいのかもしれませんが、自己分析できる入社2年目って、末恐ろしいよ～と思った30代なのでした。

https://cheercareer.jp/company/seminar/2319