小原さんはリユース業界を見ていたわけでもなく、鑑定士になりたかったわけでもなく、キラキラOLになるべく就活していたとのこと。
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年収はどこも新卒では同じくらいだから、たいして気にしていなかった。
年収なんて自分が頑張れば高くなるし。
そう考えていたそう。

小原さんの就活の軸はなんだったかと言うと『成長できるか』『人間関係が良いか』『人間関係が良いか』後は『直観』とのこと。

弊社への決め手はこの記事でも書いているので、よかったらご覧ください(^_-)-☆

https://cheercareer.jp/company/seminar/2319