2023.09.18
オープンカンパニー(1DAYインターン)について
オープン・カンパニーは25卒からはじめて取り組んでいます!
前例がないので、ゼロからのスタート(; ・`д・´)
弊社のことやリユース業界のこと、社会人になる楽しさ等を
どうしたら学生の方に伝えることが出来るだろうかと試行錯誤していました。
主に私の上司の人事の伊与田さんと社長が(笑)
なぜ社長も考えているのかと言うと、社長が登壇するからです( `ー´)ノ
結構珍しいのですが、弊社では社長が主に説明するスタイルなんです!
なので、司会をする伊与田さんより、社長の方が出番が多いという・・・。
決して社長が暇なわけではなく、忙しくても説明は自らしたいとのこと。
興味を持ってくれて、時間を割いてくれた学生の方に対し、スタンディングポイントのトップとして企業理念を伝えたい、会社のことをもっと知ってほしいという気持ちがあるからなんですね~。
弊社では5つの価値観(誠実・知識・一流・主体性・一体感)をバリューとし挙げているのですが、自ら説明することは学生の方への誠実さなのかもしれないな~と私はふと感じました。
■25卒のオープンカンパニー(1DAYインターン)のご予約受け付けております!!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2319
前例がないので、ゼロからのスタート(; ・`д・´)
弊社のことやリユース業界のこと、社会人になる楽しさ等を
どうしたら学生の方に伝えることが出来るだろうかと試行錯誤していました。
主に私の上司の人事の伊与田さんと社長が(笑)
なぜ社長も考えているのかと言うと、社長が登壇するからです( `ー´)ノ
結構珍しいのですが、弊社では社長が主に説明するスタイルなんです!
なので、司会をする伊与田さんより、社長の方が出番が多いという・・・。
決して社長が暇なわけではなく、忙しくても説明は自らしたいとのこと。
興味を持ってくれて、時間を割いてくれた学生の方に対し、スタンディングポイントのトップとして企業理念を伝えたい、会社のことをもっと知ってほしいという気持ちがあるからなんですね~。
弊社では5つの価値観(誠実・知識・一流・主体性・一体感)をバリューとし挙げているのですが、自ら説明することは学生の方への誠実さなのかもしれないな~と私はふと感じました。
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https://cheercareer.jp/company/seminar/2319
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