2023.07.25
身近にいる尊敬できる人 |年間MVPを受賞する人が徹底していること
身近にいる尊敬できる人 |鋭い眼差しで見ているものとは⁉
上記の神戸三宮店の責任者の北濱さんが、エコマガにて受賞コメントを出されていたのですが、
気になることを聞いてみました。
————————————————————
人事:年間MVPおめでとうございます!
エコマガで仕事のABCDを徹底し〜と書かれていますが、
北濱主任はお仕事で1番大事なことはなんだと思いますか。
北濱さん:ありがとうございます!
個人的にはやり遂げたいことや野望などを持ちビジョナリーであることが大事だと思います。
それを達成するためには今に注力して継続し続けるしかないと思ってるのでABCDを大事にしてます。
————————————————————
ステンディングポイントは年齢序列型ではなく、自分がどれだけ成果を出したのか、会社や世の中に貢献しているのかが出世の鍵です( `ー´)ノ
出世の鍵というと大袈裟なのですが、『キャリアパス制度』に基づいているので、
人の感情の左右されることもないんです。
北濱主任のように、力さえあれば、20代のうちから店舗の責任者になることも可能です!
どんな会社なのかご興味をもってくださった方はこちらから↓↓↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/2319
上記の神戸三宮店の責任者の北濱さんが、エコマガにて受賞コメントを出されていたのですが、
気になることを聞いてみました。
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人事:年間MVPおめでとうございます!
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北濱主任はお仕事で1番大事なことはなんだと思いますか。
北濱さん:ありがとうございます!
個人的にはやり遂げたいことや野望などを持ちビジョナリーであることが大事だと思います。
それを達成するためには今に注力して継続し続けるしかないと思ってるのでABCDを大事にしてます。
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ステンディングポイントは年齢序列型ではなく、自分がどれだけ成果を出したのか、会社や世の中に貢献しているのかが出世の鍵です( `ー´)ノ
出世の鍵というと大袈裟なのですが、『キャリアパス制度』に基づいているので、
人の感情の左右されることもないんです。
北濱主任のように、力さえあれば、20代のうちから店舗の責任者になることも可能です!
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