全社員向けにアンケートを行い、その中で、社内で尊敬できる人、
参考にしている人を聞いてみました！
記名でも無記名でも良いよというアンケートなので、忖度なしな結果なのかな〜と。
その中で名前があがっていた方をピックアップし、深掘りしてみました！」
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今回は山柴主任です( ｀ー´)ノ
山柴主任は、圧倒的なファンがいる・仕事のスピード感が尊敬するとのことでした。
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Q お名前があがった、率直なお気持ちをお伺いしたいです

嬉しいですがその方は尊敬している人をすぐに変更することオススメします！笑
スタンディングポイントには他にも人徳があり、能力が高く、学ぶべき人物がたくさんいますのでそういった人達を参考にされた方が成長できると思います！

Q一緒に働いている人に対して、心掛けていることはなにかありますか

業務のことなどわからないことを質問をされたら親切丁寧に答えるように心がけています。
できていないこともありますが、なるべく話しかけやすいような雰囲気を醸し出したいと思っています。
また、困っている人がいれば助けてあげたいと思っています！

Q　お仕事をするうえでのモチベーションはなにかありますか

SPは利益をしっかりと出せば社員にも還元してくれる会社です。
業績が良ければ家族にも美味しい物を食べさせてあげることができるので、
そういったことがモチベーションに繋がったりします。

Q　ご自身のどういうところが、ファンを獲得していると思いますか

正直不明です…クールで知的でミステリアスなところだと思います！笑

Q仕事のスピードに関して、何か意識していますか

ロジカルに効率的にテンプレート化して簡潔明瞭にすることを意識しています。
なぜ・何のためにやるのかを常に意識して、手法にこだわらず目的達成のために最も効率が良い方法が他にもあるのではないかを探すようにしています。

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実は山柴主任だけでした、嬉しいけれど、自分より他を参考にした方がいいと言った方(笑)
言葉のチョイスが面白いし、得体の知れないかんじはするので、そういう意味ではミステリアスなのかも知れません。
弊社にはいろいろなタイプの方が働いていますが、共通しているのは
人がいいこと！

https://cheercareer.jp/company/seminar/2319