2023.04.06
<社内アンケート>人間関係編②
人間関係編①の続きです!
『後輩・部下と接するうえで気を付けていることはなんですか。』
・相手次第ではあるが、食事など仕事以外の接点回数、時間を多く取るようにする。
・必要な事は遠慮なく言うようにしている。
・気になった点を遠慮なく言ってもらえる環境を作るよう心掛けている。
・道徳の範囲内で感情は隠さないようにしている。
・一日一回以上は必ず心から笑い合えるようにしたいので、雰囲気作りをしている。
・個人や会社で成長している事を実感できる小さな目標を一緒に歩んでいきたいという気持ちを常に持って相手と接する。
・いい方が強くならないように言葉遣いや、言い回しなどを気を付けている。
・傾聴すること。褒めることを心掛けている。
『人』が魅力と言うアンケート結果も過去に出ていたり、先輩との関係が良好というアンケート結果もある通り、会社は年齢も生きてきた環境も違う人の集団なので、思いやる気持ちをお互いに持っているからこそだなと感じました。
▼働きやすさには定評があります!説明会でどんな会社なのか知ってみてください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/2319
『後輩・部下と接するうえで気を付けていることはなんですか。』
・相手次第ではあるが、食事など仕事以外の接点回数、時間を多く取るようにする。
・必要な事は遠慮なく言うようにしている。
・気になった点を遠慮なく言ってもらえる環境を作るよう心掛けている。
・道徳の範囲内で感情は隠さないようにしている。
・一日一回以上は必ず心から笑い合えるようにしたいので、雰囲気作りをしている。
・個人や会社で成長している事を実感できる小さな目標を一緒に歩んでいきたいという気持ちを常に持って相手と接する。
・いい方が強くならないように言葉遣いや、言い回しなどを気を付けている。
・傾聴すること。褒めることを心掛けている。
『人』が魅力と言うアンケート結果も過去に出ていたり、先輩との関係が良好というアンケート結果もある通り、会社は年齢も生きてきた環境も違う人の集団なので、思いやる気持ちをお互いに持っているからこそだなと感じました。
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