2023.03.22
【社長インタビュー】ワクチンにこだわり有?無?
スタンディングポイントでは、ワクチンによる社会貢献を行っています。
人事:どうして、社会貢献でワクチンを選んだのですか?
若森:実はワクチンにこだわりがあったわけではないんです。
ただ、子ども服から始まったのと、発展途上国の子どもが多くなくなっている事実をしり、何かできないかと考えました。
人事:ではなぜワクチンを選んだのですか?
若森:NPO法人で当時グレーだというニュースが流れており、実際に現地に行ってみることができるNPO法人を探したところ、いまに至ります。
人事:SDGsの取り組みをしている会社ではありますが、実は思ったよりも社会貢献感が少ないと感じたいう意見もあったりなかったり。。
若森:社内で意見を伝える場があるのですが、その意見はいままであがって来なかったので初耳です!
社会貢献=ボランティアというイメージがある社員もいるのかもですね。いま個人的に児童養護施設への支援をしたりもしているので、今度は会社としてなにができるのか考えていきたいと思います。
https://cheercareer.jp/company/seminar/2319
人事:どうして、社会貢献でワクチンを選んだのですか?
若森:実はワクチンにこだわりがあったわけではないんです。
ただ、子ども服から始まったのと、発展途上国の子どもが多くなくなっている事実をしり、何かできないかと考えました。
人事:ではなぜワクチンを選んだのですか?
若森:NPO法人で当時グレーだというニュースが流れており、実際に現地に行ってみることができるNPO法人を探したところ、いまに至ります。
人事:SDGsの取り組みをしている会社ではありますが、実は思ったよりも社会貢献感が少ないと感じたいう意見もあったりなかったり。。
若森:社内で意見を伝える場があるのですが、その意見はいままであがって来なかったので初耳です!
社会貢献=ボランティアというイメージがある社員もいるのかもですね。いま個人的に児童養護施設への支援をしたりもしているので、今度は会社としてなにができるのか考えていきたいと思います。
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