【22卒採用のカギ!】内定辞退を防止して採用数を激的に伸ばす方法

【22卒採用のカギ!】内定辞退を防止して採用数を激的に伸ばす方法

この記事を書いた人
まっつん
株式会社Cheerのカスタマーサクセス所属。
大手人材会社営業→人材紹介立ち上げ→現在と、
営業畑なキャリアを積んできました。
一児のパパで、趣味は温泉・サウナ・サーフィン…
などアウトドアがメイン。

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