就活生の皆さんこんにちは！

就活の調子はいかがでしょうか？

波に乗れている方も、ちょっと微妙だなという方も、周りとは比べずに自分のペースで進めてくださいね。

今回の記事はアプリを活用した就活術ということで、就活のアプリを上手く使って就活を有利に進めていく技を書いていこうと思います！

この記事を最後まで読んで頂ければ、今まで知らなかった就活の可能性の幅を広げることが出来ると思います。

では早速アプリ採用において大切なスカウト機能というシステムについてから説明していきたいと思います！

アプリのスカウト機能について

では、一体スカウト機能というのはなんなのか？

聞いたことがない方は疑問に思うと思います。

企業側と就活生側はアプリで対面できるわけでは無いのにスカウト機能が出来るとは理解できないですよね。

このスカウト機能というものは企業側が僕らのアプリに登録する時のプロフィール欄を見て、興味を持った学生にメッセージ等で声をかけていくというものです。

企業側も自分らの理念とマッチした学生に声をかけると思うし、学生側もその企業での就活を有効に進めることができるのでとてもオススメの機能となっています。

実際に僕もスカウト機能を利用して、企業様から声をかけて頂き就活を進めました。

最終的には決めた内定先もスカウト機能によりメッセージを頂いた企業様でした。

この機能を上手く活用してからは、自分が考えもしなかった業界から声がかかったりすることもあるので自分の中で就活の可能性が広がっていきました。

今までの価値観とは違う要素が強制的に入ってきたりして、面白い側面があったりもするので知らなかった方は調べて利用してみてください！

スカウト機能を上手く活用するためには、自分のプロフィール欄を充実させる必要があります。

次の章ではプロフィール欄の登録率を上げたり、企業の目につくような作成方法を僕なりの戦略で書いていこうと思います。

プロフィール欄を充実させろ！

どのアプリでも自分のプロフィールを記入する項目があると思います。

このプロフィール欄をどれだけ充実させられるかが、上手くスカウト機能を使用できるかの勝負どころであると考えています。

では、どのようにしたら プロフィール登録率を上げられたり、企業側の目に留まるような内容を記載できるかを解説していこうと思います！

正解はありませんのでひとつ参考にして頂き、これからに活かして貰えたらなと思います。

まずは志望条件。

自分が興味ある業界を幅広く選択して頂いて大丈夫です。

まずは色んな企業様から声がかかることを想定して可能性を広げていきましょう！

希望勤務地などがあれば遠慮なく自分の希望を書いていきましょう。

職歴やスキルの部分も自分が行ってきた経験を正直に記載していきます。

資格などを複数持っている方は複数載せておきましょう！

スキルは個人的にはどのようなものでも良いと思っています。

僕の場合は人口3000人規模の村で予算30万程度でイベントを制作中と書いていました。

自分がこれはスキルだなと思えるようなことであれば自信を持って記載するべきです。

そして、僕が1番重要だと思うのがアピールポイントです。

ここでは、自分が経験してきたことをエピソードでできる限り書いて上手く自分の強みを伝えられるようにしましょう！

在り来りなことを書きすぎると文章だけなのであまり魅力的に映らない場合があります。

スカウトを送る企業側の気持ちになってみてください。

この子には是非会ってお話を聞いてみたいと思わせられれば勝ちなので、再現性も少し考えながら自分が書ける最大限の経験を書いていきましょう！

アピールのための資料やポートフォリオがあれば最高ですが、それがない方も多くいると思います。

焦ることなく、まずはアピールの文章を充実させることを考えましょう。

結局は自分で書いた文でしか本当の強みや気持ちは伝わらないと思うので、拙い文章でもいいので、まずは埋めてみる！ということを意識してみてください！

CheerCareerでもこれらの細かい項目があり、皆さんの良さが少しでも企業側に伝わるように用意されているので是非確認してみてください！

⤵︎ ⤵︎CheerCareer要チェック！⤵︎ ⤵︎
https://cheercareer.jp/

まとめ

ここまでアプリによる採用について書いてきましたが、いかがだったでしょうか？

まとめると、、、

就活採用アプリにはスカウト機能というものがあり、企業側に興味を持ってもらうことができたら、スカウトのメッセージが届きます。

この機能を上手く利用出来れば就活を有利に進めることができます。

スカウト機能を存分に活用するために、自分のプロフィール欄を充実させる必要性があります。

プロフィールを見る企業側の気持ちになって、まずはプロフィール登録率を上げることを意識しながら充実させていきましょう！

今まで、アプリでの採用に関して疑っていた方が多くいるかも知れません。

しかし、疑っていたら可能性はゼロです。

あなたにとって最強の武器になる可能性を秘めていると思うので、この記事を読んで、もし興味を持って頂けたなら、実行してはいかがでしょうか？

きっとあなたの就活の幅を広げてくれるはずです！

今回はここまでといたします。

最後までお読みいただきありがとうございました！