あなたは見えてる？大手病からひも解く「就活の本質」

最近わたしの中でとあるワードが脳内を騒がせています。

「大手病」

とあるサイトによると
大手病とは、就活において大手企業しか
受けることができなくなってしまう
心理状態のことを指すようです。

大手志望の学生は就活生全体の52.7%
と言われていますが、
就活のゴールを大手企業に合格することだったり、
インターンシップや説明会も
参加するのは大手企業に絞って
エントリーする企業は有名企業。

そんな状態を大手病と呼びます。

実際に大手病になりやすい傾向もあるようです。

あなたは大手病？チェック

□周りの意見に流されやすい。
□買い物で商品の口コミをよく見る。
□親が高学歴・大企業で働いている。
□自分が有名大学に通っている。
□大きな組織・力のある組織が居心地がいい。

どうでしたか？
3つ以上当てはまったらあなたは大手病かも！

なんて言う気はさらさらありません(笑)

上記で述べた大手病、
これが悪いこととは全く思っていません。
むしろそれも個性ですし、その人の価値観なので
外部がとやかく言う資格はないと思っています。

しかし、つい先日弊社イベントで
お会いした学生さんから

「オンライン就活になったことで
周りと比較することがなくなり、
良くも悪くもで焦りがない」

「いつまでもこのままだったら、
行きたい業界や規模も絞れずに
ダラダラといつまでも就活が
終わらない気がして不安」

という声をお聞きしました。

もしかしたら、大手・ベンチャー以前に
就活の進め方に苦戦している方も多いかも…

と思ったので、
そんな方にエールとアドバイスを。

まず、安心してください。

大手病でも、就活が進められていない状況でも、
就活の本質は大きく変わらないはずです。

何のために働くのか？
どんな仕事で社会貢献したいか？
60年間の社会人生活をどのようなものにしたいか？

他人と比較する必要はありません。
自分の感情と想いのままに選んでみませんか？
**
□その企業のどこがいいと思ったか？
□同じような共通点のある企業はないか？
□自分がもっとも大事にしたい軸からブレていないか？
**
を改めて紙に書き出して
初心に返って再スタートしてみるのもおすすめです。

誰も内定数や内定をもらう時期は気にしていませんよ。
思うままに自分の感情に素直になってみてください。

最後に今就活を頑張る皆さんにメッセージを。

わたしたちは大手に行くな、
ベンチャーがいい！
そんなことを言いたいのではなく、
400万社もある企業の中から理想とする
会社を見つけるための選択肢を
少しでも広げるお手伝いがしたいと
本気で思っています。

ベンチャー企業といっても、
会社の体質やマインド、社風などはもちろん
事業内容や理念、ビジョン、ミッションがすべて異なります。

こんなに魅力的な会社がたくさんあるのに
見えている選択肢が（たとえば）
大手企業しかないというのは
非常に勿体ないと思うのです。

だからこそ、
大手でも
ベンチャーでも
スタートアップでも
就活の軸は皆さんの思うままに。

就活という側面から皆さんの
人生のターニングポイントに関わらせていただき、
より豊かで理想的な人生を一緒に歩んでいきたい！

そんな気持ちで日々サイトを運営しています。

皆さんそれぞれが納得いき、
一人ひとりが輝く就活ができますように。

自分を見失いそうになったら一旦深呼吸して
こんな記事あったな～
と思い出していただけると嬉しいです(笑)

いつもそばで応援しております！！