■就活セミナー内容
「キャリア権」ってご存知ですか？
これは
人が仕事を通じて、
いかに自分の価値観や個性にあった経歴を歩むことができるかを意味します。
雇用形態の多様化、人生100年時代……
IT技術の発展によって、ひとびとの働き方は大きく変化し、
従来のように「1つの組織に属し定年を迎える」という時代は幕を閉じました。
ここで大事になってくるのが
「どのように自分のキャリアを選択していくか」を考える力になります。
特に女性の場合、男主体で形成された現代社会を過ごす中で、
「結婚予定の相手さえいない頃から、子どもを産んだ時の不安を抱いて会社選びの軸に加える」
「数年先の出産予定のために、新規事業など、新しいキャリアへのチャンスを諦める」
「独身で働き続けてバリバリ活躍しているけど、自己肯定感が低い」
という様々な問題を抱えています。
「今まで」のロールモデルを見ていても、この問題は払拭できない。
だからこそ現状を学び、
「未来」のロールモデルを自分自身で考え抜こう！というのが、
本セミナーのテーマとなっております。
就活必勝法でもなく、どうキャリアアップを狙うかでもなく、
「自分はどのように生きたいのか」と、
自分自身の個性や価値観に基づいたキャリア権を考え、獲得する方法を伝授します！
就活で、自己分析や業界・企業研究など「自分の昔」や「今の社会の現状」に目を向けることが多い中、
ひとつ上のレイヤーから「これからの未来」について考えてみませんか？
■就活セミナープログラム
1. なぜこんな激動が訪れているのか
2. コロナによって起きた変化とは
3. いままでの女性の働き方、これからの女性の働き方
4. 自分のキャリアを捉えるためのヒント集
5. 質疑・応答、お悩み相談
(内容が変更になる可能性もございます。)
■就活セミナー講師の紹介
古田なか（
@cheer_huruta）
株式会社Cheer 開発部リーダー
埼玉のとある女子校から、男ばかりの理系大学に進学。
男女の考え方・価値観の違いに触れつつ、「どうせ結婚・出産するから」と自分のキャリアを諦め、
働くことへの意欲を失くしていく女友だちを尻目に「自分はバリバリ働くぞ！！」とベンチャー企業に就職。
新卒2年目でリーダーに就任するも、精神的な面から体調に支障を来たし、大好きだった仕事に対して挫折感を抱く。
その後「よく働くとは？」「よく生きるとは？」を命題に、
コーチングやメンタルヘルスなどを学びながら返り咲きを果たし、
入社5年目にしてCheerCareerの統括・マネジメントを任されることに。
人並み外れた経歴などはありませんが、その分皆さんの目線に立って、丁寧な対話をしていきます。
■就活セミナーのメリット
◆自分を取り巻く「今」が分かる。
◆自分で考え、決断していくためのヒントがもらえる。
◆自分に自信を持ち、未来にワクワクできるようになる。
◆今なんとなく感じる息苦しさが解消される(かもしれない)
■就活セミナー概要
持ち物：PC（推奨）、筆記用具、飲み物
服 装：私服でOK！
接 続：オンライン会議システムZoom
・URLは当日午前中にメールでお送りします。
・17:50-18:00までに接続をお願いいたします。
・本セミナーは途中入退室できませんので予めご了承ください。
