筆記用具
満席
2024/05/10
13:00〜14:30
オンライン開催
説明会
新卒
2024年卒
2025年卒
【25卒・オンライン】代表登壇｜デジタルマーケ×コンサル×ベンチャー｜"超"成長環境の全貌とは？
説明会内容
「変化を恐れず、新しいことにチャレンジし続け、
社会に価値を人に感動を与える企業」をビジョンとしており、
デジタルマーケティング事業を主事業に様々なことに挑戦しています。
■創業以来増収増益
■毎年120％以上の成長率
■3年で広告代理店のTOP1%！
■累計100億以上、250社以上の企業の支援実績
■【平均年齢28歳】若手にドンドン任せます
■企業の経営戦略に携わることができる
■【独自の研修カリキュラム】で、3年でプロ人材に！
◆内容
Step1：代表挨拶
ベンチャー企業・大手企業それぞれを経験した代表の岡田が自身の経験をもとに、
活動で大切な考え方やベンチャー企業で働くことの魅力をお伝えします！
Step2：About インフィニティエージェント
広告業界の説明はもちろんのこと
設立の背景や企業理念に加えて、カルチャー・活躍している社員の特徴など、
当社について余すことなく説明させていただきます！
業界知識ゼロでも全く問題ありません！
みなさんの業界理解に少しでも繋がれば幸いです。
まずは一度、気軽な気持ちでご参加ください。
みなさんにお会いできることを楽しみにしています！
持ち物
備考
◆参加学生の声
・実際に代表からお話を伺い、
創業エピソードや想いから御社の魅力、今後の展望がより理解でき、
自分のキャリアの考え方についても学びがあった。
・事業説明とグループワークを通して、
事業内容を肌で感じることができた。
・社員の方が明るく丁寧に接してくださり、楽しく参加できた。
座談会の中で、理念や大切にしていることなど、
先輩社員の方から詳しく聞けることができて非常に良かった。
服装：自由
デジタルマーケのプロを目指しましょう！
説明会情報
開催日時
2024/05/10
13:00〜14:30
場所
オンライン開催
備考
Zoomで実施いたします。
予約後にお送りするメッセージをご確認ください。
関連するメンバー
藤田 真緒
人事
2020年 新卒3期生として入社
└自社メディア「Infinity Agent Lab.」や公式YouTube「インフィニティチャンネル」の立ち上げを経験。
2021年 社内初の専任人事に
└未経験ながら、新卒採用の責任者として採用活動に奮闘。
現在 人事部門の強化
└採用だけでなく、より働きやすい環境を目指して、人事領域（社員の育成・定着など）を推進中。
└自社メディア「Infinity Agent Lab.」や公式YouTube「インフィニティチャンネル」の立ち上げを経験。
2021年 社内初の専任人事に
└未経験ながら、新卒採用の責任者として採用活動に奮闘。
現在 人事部門の強化
└採用だけでなく、より働きやすい環境を目指して、人事領域（社員の育成・定着など）を推進中。
松田 紺
デジタルマーケティング事業部 プランニングDiv. チーフ
2020年 内定者インターンとしてジョイン
2021年 新卒入社
└累計30社以上の企業様のWEB広告運用に携わり、運用実績を積む。
現在 チーフへ昇格
└プレイヤーだけでなく、チームの責任者として指揮を執る。
2021年 新卒入社
└累計30社以上の企業様のWEB広告運用に携わり、運用実績を積む。
現在 チーフへ昇格
└プレイヤーだけでなく、チームの責任者として指揮を執る。
岡田 裕平
代表取締役
2012年大学在学中にベンチャー企業にインターンとして入社、新規事業責任者としてインターネットメディア事業の立ち上げを行う。2013年11月トランス・コスモス株式会社へ入社し、デジタルマーケティングにおけるプランニング、オペレーション業務に従事。
「セールスとデジタルを駆使し無限の可能性を引き起こす」を経営理念に、2015年5月当社を創業。代表取締役に就任。
「セールスとデジタルを駆使し無限の可能性を引き起こす」を経営理念に、2015年5月当社を創業。代表取締役に就任。
瀬端 璃和
デジタルマーケティング事業部 コンサルティングDiv. コンサルタント
2021年 内定者インターンとしてジョイン
2022年 新卒入社
└新規営業チームへ配属。入社3ヶ月で初受注を果たす。
現在 メインアポインターとして活躍
└商談を通して、お客様の課題解決へ向けた施策をご提案。あわせて採用活動にも参加。
2022年 新卒入社
└新規営業チームへ配属。入社3ヶ月で初受注を果たす。
現在 メインアポインターとして活躍
└商談を通して、お客様の課題解決へ向けた施策をご提案。あわせて採用活動にも参加。
佐竹 美玲
デジタルマーケティング事業部 プランニングDiv. チーフ
2019年 内定者インターンとしてジョイン
2020年 新卒入社
└インターンでの経験から即戦力プランナーとして活躍。入社2年目には担当売上金額が1位に。
2022年 チーフへ昇格
└成果を出せるチームとは何かを考え、初めてのマネジメントに試行錯誤。
現在 プレイヤーとマネジメントの両立
└プレイヤーとして、年間売上達成率108％、売上・粗利で部門1位を獲得、22年度の全社MVPを受賞。メンバーが日々楽しく働きながら成果を上げることができる仕組みをつくれるよう奮闘。
2020年 新卒入社
└インターンでの経験から即戦力プランナーとして活躍。入社2年目には担当売上金額が1位に。
2022年 チーフへ昇格
└成果を出せるチームとは何かを考え、初めてのマネジメントに試行錯誤。
現在 プレイヤーとマネジメントの両立
└プレイヤーとして、年間売上達成率108％、売上・粗利で部門1位を獲得、22年度の全社MVPを受賞。メンバーが日々楽しく働きながら成果を上げることができる仕組みをつくれるよう奮闘。
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