月給230,000円~250,000円
入社2年目モデル年収:312万円+賞与
![株式会社Piece to Peace](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4495_6581_offerimage.jpg)
◆ビジネス界におけるプロ契約の支援事業
『キャリーミー』の運営
キャリーミーでは「プロ契約」という、
優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と
企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。
お取引先は
フジテレビ様
PARCO様
マネーフォワード様
セプテーニ様
PR times様
白洋舎様
freee様
※順不同
など、スタートアップ企業を含め
導入企業様は1,000社を超えています。
![本田圭佑氏とアンバサダー契約](https://front.cheercareer.jp/img/company/4495_business1.png)
仕事内容
■セールス
企業が人材を必要する場合は必ず「経営課題」が存在します。
その経営課題をヒアリングし「プロ人材」を活用して
課題解決をしていただくセールス募集となります。
当社では「プロ契約」という、
優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と呼ばれるフリーランス人材と
企業様を業務委託契約でマッチングするキャリミーを運営する会社です。
一般的な人材紹介とは違い「プロ人材で、法人の経営課題を解決する」をコンセプトに
企業に適した人材のマッチングをしております。
そのため、表面上のスキルや経験をヒアリングするのではなく
・なぜその人材を採用したいのか
・その事業を成長ゴールはなんなのか
をヒアリングした上で、その課題に適した人材をマッチングし伴走していくので
いろいろな企業の成長を間近に感じる事ができます。
一例ですが、最初は数人規模だった会社が当社のプロ人材を10人以上活用して
上場までされた企業様もあります。
私たち自慢のプロ人材はマーケティング領域を中心に
・広報PRのプロ
・新規事業立ち上げのプロ
・カスタマーサクセスのプロ
・人事・採用のプロ
・営業のプロ
など、さまざまなプロ人材が、13,000名以上が当社サービスに登録しています。
中には元電通や元DeNAなどで、マーケティングや事業開発を10年以上経験してきた
プロ中のプロの方もいらっしゃるので
企業様からは「こんな人材を自社で活用できるんだ」と喜んで下さることも珍しくありません。
しかし、採用に苦戦しているのにまだまだフリーランス人材の良さに気づいている企業は多くはありません。
このお仕事は日本の労働人口問題や働く市場の課題をダイレクトに解決し
「新しい企業組織」作りに携われる社会貢献性の高いお仕事です。
募集要項
・交通費支給(月額3万円まで)
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断
・服装自由
※リモート商談が通常ですが、企業様への訪問時などはスーツを着用
・Windows PC貸与
※デザイン業務に携わる場合はMacの場合あり
・Welcomeランチ(新メンバー入社時に1人2000円を上限)
・メンバーランチ(1人1500円上限/月)
・KPI達成ディナー(四半期に一度、1人8000円を上限)
・LT(ライトニングトーク)会(1人2000円上限/月)
・オフィスカフェウォーターサーバーあり(無料)
・オフィスコンビニ(有料)
・特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産など)
・生理休暇
・セミナー参加(1人3000円を上限)
・書籍購入支援(月1回、1人5000円を上限。書籍の帰属は会社)
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
【アクセス】
・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
9:30〜18:30
※原則出勤。ただし、テレアポの商談で1日の予定が埋まっているなど、上長が認めた場合は在宅勤務可能。
年間休日121日(2020年度)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇:入社初年度10日、勤続年数に応じて最大20日付与
・夏季休暇:3日間付与(7月〜9月利用可能)
・年末年始休暇:約5日(年により変動)
・特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産など)
・生理休暇
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
5名
説明会
↓
面接(複数回)
↓
内定
で積極アピール
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記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。