株式会社シスナビ
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株式会社シスナビ
WEB面談 OK
転職
システムエンジニアプログラマー受託開発あり
【転職/メリハリを大事にした企業】優しい社風で働きませんか?WEB系開発エンジニアを大募集!
株式会社シスナビの特徴
POINT 1
【5000万円以上の資金調達】最高のIT技術サービス支援
詳しく見る
「社員や関わる人達がイキイキと楽しく働ける会社を作りたい」
そんな想いで代表藤田が立ち上げたのが、シスナビです。
2016年の創業以来、右肩上がりに成長を続けており、
さらなる事業拡大のために、
【 5000万円以上 】の資金を調達しています。

■ 未経験者も大歓迎 ■
エンジニア社員の70%が文系出身ですが、
受託案件はアジャイル開発が
70%以上とフレキシブルな開発を実現。
また、会社運営(ビジネスサイド)においても
アジャイル手法で
「ある程度考えたらまずやってみる」というスタンスです。

■ ボトムアップ型提案も大歓迎 ■
社員からのボトムアップ型提案も大歓迎しており
採択される事案も多いです。
社員が少ない中では組織化がまだまだできておらず、
様々な事柄に対してアジャイル手法を取り入れて
スピーディーに物事への意思決定を進めています。

今後の目標としては、
会社の規模を大きくし、
さらなる働きやすい会社を作るため
社員数は50〜60名に、
そして、売上は【 10億 】を目指して
事業を展開していきます。
POINT 2
【社員14名の少数精鋭】だれもがチャンスを掴める環境
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■ 少数精鋭だからこその環境 ■
Slack上で上司と代表を含めたスレッドを各社員毎に設け、
【 平均年齢28歳 】の社員15名と
若手の少数精鋭だからこそ、
気軽にコミュニケーションが取れる状態を作っています。

■ 社長へ直接提案ができる ■
頑張り次第で若手でも
チャンスを掴める環境が整っており、
それを評価する経営陣が揃っています。
実際に、出向の仕事をしていた、
24歳若手社員が受託の仕事をするために、
努力をして独力でシステムを開発。
その成果を社長へ提案し、自身のキャリアを変えました。

■ 社長がランチに飛び入り参加!? ■
さらに、社長との距離は近く、風通しは抜群。
実際に、内定者向けの研修をしていると、
社長が全員分のお弁当を買ってきて、
ざっくばらんに会話するなんてことも!

若手の少数精鋭、そして経営陣との距離が近いからこそ、
だれもが努力次第で、チャンスを掴める環境が
シスナビにはあります。
POINT 3
【有給取得率ほぼ100%】社員がイキイキと楽しく働ける環境
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仕事はもちろん大切なのですが、
自分の好きな事(趣味など)に対して
どんどん突き詰めて楽しんで欲しいという想いがあります。
仕事をイキイキと楽しくしつつ、
プライベート時間も大切に確保できるように
環境整備にも力を入れています。

■ 一人一人にあった環境を整備 ■
「どんどん上に行きたい」
「キャリアアップしていきたい」
という社員には成長環境を提供し、
「安定的にコツコツと成長しながら働きたい」
という社員には安定環境を提供しています。
平均月間残業時間は【 13.75時間以内 】です。
残業過多の際は有給取得奨励(取得率ほぼ100%)、
休日対応の際は振休・代休調整など行っています。

■ これからの会社を作るのはあなた自身 ■
シスナビはまだまだ未完成です。
これから会社を大きくしていくフェーズのため、
あなた自身が会社の制度を作っていける環境があります。
実際に、部活動制度やワクチンの休暇制度などは、
社員の声から実現した福利厚生です。

風通しがよく、決済スピードがとても早い、
理想を実現できる環境で、
スタートアップでしかできない、
「会社を創る」という経験をしてみませんか?
事業について
■システムをナビゲートする■
私たちが作り上げるシステムを通じて、
お客様をより良い未来へ導きたいという想いを社名に込めました。
「システム」が示す意味はITに限りません。
社会における様々な仕組みについて、より良い形を模索し続けることで、
お客様に頼られ、共に並走できる存在を目指してまいります。

■事業内容■
株式会社シスナビでは、主に2つの事業を展開をしています。

< 客先常駐型IT支援 >
・WEBシステム開発、業務システム開発
・ソフトウェア検証、第三者検証、品質管理
・ITインフラ運用サポート

< オーダーメイド請負型開発 >
・WEBシステム開発
・WEB制作全般

《 実績例 》
■某フィットネス会社向け予約管理システムの開発
■婚活サイト運営会社向けシステムの開発
■大手営業支援パッケージのカスタマイズ
■アミューズメントホール向けシステムの開発
■弁護士法人向け社内システム開発
などなど

客先常駐型の在り方、
受託開発の在り方を追求し続けて、
お客様に「ありがとう」と喜んでいただける
最高のIT技術サービス支援を行っており、
受託案件は既存顧客からの
リピート受注率70%以上と
エンドユーザーからの信頼が厚いのが強みです。

なお、受託案件はアジャイル開発が70%以上と
フレキシブルな開発を実現しています。
得意な技術は、JAVA、PHPの
WEBシステム開発が最も得意です。
その他には、「C#.NET」「Python」「Ruby on Rails」
などの開発実績があります。

仕事内容

◆ポジション概要
WEB開発を中心としたPG作業を中心としてお任せできる方を募集しています。
客先常駐中心となりますので、本人希望を最大限汲み取りながら現場アサインを考えています。

・スペシャリストを目指したい方
自分が興味持って「やってみたい」と思える技術や案件から、お客様にもしっかりと付加価値を提供できること、
と会社にもメリットあることの三方を考えた上で、本人が活躍できるアサインを最大限考慮します。
生涯現役エンジニアを掲げながら、唯一無二なスペシャルなエンジニアを目指して一緒に切磋琢磨していきましょう!

・チームリーダーを目指したい方
自身もプレイングマネージャーとして開発を行いながらも、新人などの技術フォローやメンタルフォローアップなどから任せていきます。
少人数体制のチームリーダーとして、このチームが目指す目標を立て、その目標に向かって実行していくことが大切です。
そういったところも踏まえながら徐々にマネジメントも任せていきます!

現在は受託開発もスタートしておりますが、まだまだ初期フェーズです。
将来的に安定的な受注ができて軌道に乗ってきた際には社内開発をお任せするチャンスもありますので、
SES一本だけでは考えておりません。

基本的には無理難題を押し付けるようなことはせず、
「会社・エンジニア・お客様」の三方がハッピーとなるような仕事をし続けていきたいと考えていますので、
社員の声を非常に大切にしています。

◆業務内容
・JAVA、PHP、C#.NET等のプログラミング言語を使った開発作業
・主な開発の実績例として下記があります。
★スポーツ関連の予約管理システム開発(JAVA/SpringBoot/Oracle等)
★士業向け社内経理システム開発(PHP/MySQL/弊社受託開発)
★遊戯メーカー向けシステム開発(JAVA/SpringBoot/PostgreSQL等)
★健康管理システム開発(PHP/laravel/MySQL等)
★航空系システム開発(JAVA/SpringIntegration/Oracle等)

メッセージ

<採用担当より一言>
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
私が前職時代に営業として働いていた時は、エンジニアのキャリアパスが会社主導で、
エンジニア自身の本来やりたい事をなかなかやらせてもらえない等を沢山見てきました。
もっとチャンスを沢山与えれば適材適所でイキイキと働けるエンジニアが増えるのになぁと常に思っていました!

かといって客先常駐での働き方での案件アサインにも限界があり、
受託開発から安定収益や基盤を作り、ゆくゆくは自分達でサービス開発に取り組みたい。
そんな想いがあります。

そういった業界的なマイナスな点を少しでも払拭し、
エンジニアがイキイキと活躍成長できる場を作りたいと思い、
今のシスナビが誕生しました。

また僕らの想いが詰まっている会社のストーリーも見て頂けると嬉しいです。
考え方や雰囲気が少しでも共感頂けましたら、お気軽にエントリーしてくださいね!気軽に遊びに来ていただいて構いません!
シスナビのストーリー

募集要項

給与・報酬
■月給:200,000円 ~ 400,000円
※スキル、経験年数、保有資格のもと決定いたします。
※試用期間(3~6カ月)あり。
その間の給与等待遇に変更はありません。
※月20時間のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生
■昇給/年1回(4月)※人事評価制度により決定いたします
■賞与/年2回(6月・12月)※業績、個人評価による
■各種社会保険完備
■技術書籍代補助(月5,000円まで)
■資格取得奨励金制度(受験費用会社負担+お祝い金あり)
■定期健康診断(年1回・12月)
■技術勉強会(例えば、Slackを使って分からない事を質問しあったり、社内勉強会を開催予定)
■社員会(お店で飲み会&社内で飲み会&業務報告会など)
■社内イベント(お花見、初詣、忘年会、BBQ、ダーツ大会など)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■部活動制度
☆独自の福利厚生を増やしていきますのでご提案ください!
勤務地
本社勤務地:東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
※東京都内近郊、神奈川、千葉、埼玉、茨城の関東近辺のプロジェクト先勤務の案件もあります。(勤務地は本人希望を考慮します)
※社内受託案件は100%、常駐案件70%でリモートワークを実施しています。
勤務時間
平日9:30~18:30(お昼休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる
※テレワーク率は7割超
※平均残業:月15時間以下
休日・休暇
☆★年間休日125日以上★☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率ほぼ100%)
■慶弔休暇
■特別有給休暇
☆産休育休、など今後続々と増やしていく予定です!
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
採用予定人数
10名
選考フロー
1.書類選考(ポートフォリオある方は免除です!)

2.一次面接(採用担当と面接)

3.最終面接(役員面接)

関連するメンバー

藤田 竜一
藤田 竜一
代表取締役
1985年生まれ、宮崎県宮崎市出身

【経歴】
音楽学校を卒業後、名古屋、宮崎、福岡を転々としながら音楽をするために上京。
2008年のリーマンショック不況真っただ中、様々な仕事を経験し(音楽活動、新聞営業、組立工、荷物仕分けや日雇いバイトなど)、システム開発会社でエンジニアと営業を経験。
九州の磯釣り船釣り釣果情報サイト「グレナビ。」をリリース後、「イキイキ」と楽しく仕事ができる環境を作るために2016年4月に株式会社シスナビを設立。

【趣味】
筋トレ、宅録(DTMer)、ギター、ジョギング、読書、カラオケ、釣り
落合達也
外部ディレクター
企業情報
企業名
株式会社シスナビ
業種・業界
ソフトウェア・情報処理
社員数
15人
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。