株式会社For A-career
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株式会社For A-career
WEB面談 OK
新卒 2024年卒 2025年卒
採用コンサルティングインサイドセールス・フィールドセールスWEBマーケティング
【新卒/新規事業】福祉業界に向け最新WEBマーケティングを駆使し、戦略的コンサルを新卒から挑戦!
株式会社For A-careerの特徴
POINT 1
【社長直下!】新卒から新規事業の立ち上げが挑戦可能!
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フォーエーキャリアは挑戦を圧倒的に応援します!
挑戦しないことが最大の失敗です!!!
その失敗が将来の大きな財産となるため、挑戦は積極的に応援しバックアップしております!

コロナ期間で新たに取り組んだ新規事業は、なんと7つ。
年1〜2つの新規事業を2期目から立ち上げ続けています!

フォーエーキャリアが最も重要にしていることが、
【スピード】です!
行動はだれでもできますが、
その行動のスピードには「差」がでます!
その差の積み重ねで成長は大きく変わり、お客様の満足度も変わってきます!

失敗も成功もたくさん経験し、会社を成長させ、世の中の課題を解決。
そして、自分自身も一緒に成長し、市場価値の高い社会人を目指しましょう。
POINT 2
【風通しの良い社風】平均年齢26歳!若手の発言が採用されます
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メンバーの平均年齢は【26歳】です。
社員の9割が20代という、風通しがよい関係性の中で、
手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します!!

一昨年にできた大阪支店は、新卒1年目のメンバーが一人で立ち上げました。
自分で仲間を集め、事務所を借り、初年度で年間数千万の売り上げを作り上げました!
翌年、東京本社に戻ってきてチームリーダーを経験後、
2021年スタートの新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しています!

新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、
それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。
人(社員)が一番重要なのです。

9割が20代、かつ多様な業界から集まったメンバーで構成されたベンチャーだからこそ、
大手企業の何倍も早くプロになり、
誰にも負けないパフォーマンスをお客様に発揮する必要があります。
そのために、日々“プロであるか”を意識して突き進んでいます。
POINT 3
【豊富な福利厚生】家賃補助3万!フィットネスジム補助あり!
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5年後の1000人企業を目指す中で
【社員が安心して働ける環境】を整えている真っ最中!
社員からの提案で新しい福利厚生も、どんどん生まれます!

【豊富な福利厚生】
■10:00 ~ 19:00(実働8時間・休憩1時間)
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、産休・育休、忌引き休暇
■社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当支給※エリア指定あり
■フィットネス補助(エニタイムなどのフィットネスジムの会費補助)
■服装自由※内勤時のみ※
■健康診断/予防接種を会社負担
■シャッフルランチ(月1ランチおごります)※試験中
■部活動制度
■キャリア面談制度
■1on1制度
■社内転職制度(様々な事業にチャレンジ可能)
■PCや携帯は会社から支給(手ぶらにゅうしゃOK)


詳しくは説明会でご紹介します♪
事業について
株式会社For A-careerは
設立5期目、社員数100名を迎えたベンチャー企業です。
【挑戦を当たり前にする】をミッションに、現在大きく分けて4つの事業を展開しています。

これからも良いアイディアがあれば、どんどん新規事業を増やしていく予定なので、
20代のうちから新規事業立ち上げ、新規事業メンバーとして
事業を1から新しく作るという挑戦ができます!


メイン事業は4つ!
その他、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げ続けています。

現在立ち上げている新規事業(まだサービス名非公開)は
25歳の事業責任者とメンバー2名とインターン3名で構成されています♪

【え〜かおキャリア】
20代の若手に特化をした就職支援サービスを展開しています。
昨今 注目を浴びている第二新卒に力を入れており、
企業様の採用に関して包括的な支援を行っています。

【medica(メディカ)】
介護施設の採用コンサルを行っています。
介護業界は今後需要が高まる重要な業界です。
採用難易度の高い介護業界において、
人手不足を解消し健全な介護施設運営を支援しております。
※2021年4月に立ち上がった新規事業です!


【boom(ブーム)】
インフルエンサー、ライバーの育成を行い、
成果の可視化ができるインフルエンサーマーケティングを提供しています。
現在では、総勢250人以上が所属するライバー事務所としても運営しております。

【ツクル事業(IT)】
現在 話題のノーコードを活用して、
新規事業には欠かせないWebサイト制作やシステム開発、アプリ、 ECサイトなど
多岐にわたり支援しています。
ノーコードの選択肢を持つことで、高速・低コストを実現いたします。


【その他事業・子会社】
・エンタメ横丁(エンタメ×飲食)
・For A-room(不動産)
・フィールドバンク(建築)
・HALTO(オフライン広告)
多種多様なメンバーがそろっています
私服OK!ネイルOK!
多種多様なメンバーがそろっています
私服OK!ネイルOK!

仕事内容

2021年4月に立ち上がったばかりの新規事業
【medica(メディカ)】にて将来の幹部候補募集!

日本の中でも大きな会社課題とされている「少子高齢化」
その最前線で活躍してくれている福祉業界に対して
WEBを駆使した戦略的な採用コンサル

社会課題に対して最前線で活躍してくれている人たちに
より良い環境で働けるために『人×IT』を駆使した採用戦略を考え
今までにないコンサルティングで現代的にサポートしていきます!!

◇新規営業
・インサイドセールス(アポイント獲得担当)
・フィールドセールス(クロージング担当)
採用に対する課題を抱えている新規のお客様へのコンサル営業を行います。
toBセールス、無形商材の営業、クロージング のスキルが収得可能

◇法人コンサルティング
・採用戦略のコンサル
・戦略における仮説検証
・WEBマーケティングで分析調査
お客様に寄り添い、マーケティングを駆使した採用戦略をコンサルティング
顧客折衝・調査分析・戦略を考える などのスキルが収得可能

◇マーケティングサポート
・WEB上で採用に関する数値のマーケティング
・採用媒体を戦略的に選定
・採用媒体のライティング
コンサルティング裏方で支えるマーケッター
WEBマーケティング・人事戦略・ライティング などのスキルが収得可能

※総合職として入社いただき、研修後に配属が決定いたします※

■求める人物像■
・挑戦や変化を楽しめる人
・新卒から市場価値を高めたい人
・若いうちから速いスピードで成長したい人
・年齢に関係なく裁量権を持って働きたい人
・高い目標を掲げてチャレンジする人
・将来起業したい人
・将来新規事業を立ち上げたい人

メッセージ

こんにちわ!
新卒の採用担当をしている石黒と申します。

私たち株式会社フォーエーキャリアは
設立5年目に突入したベンチャー企業です!
従業員は現在、正社員100名(業務委託、アルバイト、グループ企業を含める)
社員の9割が20代です!(昭和生まれは2名のみです!)
創業から急成長を続けており、2020年度で社員数は3倍以上になりました。

社員は元一部上場企業の敏腕営業マン、新規事業の立ち上げを複数経験したプロサラリーマンから、
劇団員、アパレル店長、NYで修行していた高卒プロダンサーまで、
まるで動物園のように個性豊かなメンバーが集まっています。

私たちの会社のミッションは『挑戦をあたりまえに』

・社員の挑戦をあたりまえに
・個人の挑戦をあたりまえに
・組織の挑戦を当たり前に

新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、
それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。
当社は人(社員)が一番重要であると考えています!

「For A-career出身」と言えば市場価値の高さが保証される、
そんな優秀なメンバーを輩出し続けられるよう、社員一丸となり会社・事業を育てています。

その人の市場価値は、経験業界や年数ではなく、経験した仕事内容で高まると考えています。
それは“どれくらい多くの困難な仕事を、不利な状況でも、自ら考えて突破したか” です。
年齢や社会人年数=その人のスキル、魅力、成果は関係ないと感じています。

ただ「成長意欲・思考力・行動力を、20代のうちに全力で発揮できる刺激的な環境で働くか」
が、30代以降の人生を(市場価値を含め)決めるのだと確信しています。

私たちはレベル的に困難な仕事も、手を挙げてくれればあなたに任せます。
一部上場企業で活躍してきた上司陣がそのスキルや思考方法を余すことなく伝授します。

必要なものは、決意と覚悟、積極性だけです。

もし私たちの会社、事業にご興味を持って頂けたのならば、
ぜひ説明会に申し込んでください!
お会いできることを楽しみにしています!

※毎週月火水で行っていますが、日程が合わない方は随時募集の方に応募頂ければと思います!

募集要項

給与・報酬
■月給:230,000円〜
(インターン時に昇給可能性あり)
■賞与:年2回
■昇給:年4回

<年収例>
新卒の採用データがない為、中途社員の例です
350万円(入社1年目・23歳/月給23万円+賞与)
450万円(入社3年目・26歳/月給33万円+賞与)
600万円(入社1年目・28歳(事業責任者)/月給50万)

※23卒は新卒2期生です
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円)
■住宅手当(月3万円)
■服装自由※内勤時のみ※
勤務地
【本社】
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目20−8 5階
【大阪支社】
〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 オギャーズ梅田
勤務時間
■10:00 ~ 19:00(実働8時間・休憩1時間)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
採用予定人数
30名
選考フロー
エントリー

オンライン説明会

適性検査

1次選考(人事面接)

2次選考(責任者面接1~2回)

最終選考(社長面接)

内定

※面接はすべて1対1です

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社For A-career
業種・業界
広告・出版/コンサル/人材
社員数
100
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。