株式会社グロップの特徴
POINT 1
創業以来45年以上、連続黒字
【従業員数】グロップ単体396名/グループ合計884名
【売上】423億8,800万円（2020年8月決算時点）
グロップは創業以来45年以上、一度も赤字を出したことはありません。
社会情勢の変化など、ピンチはこれまで何度もありましたが、常に堅実な経営を守り続けています。
言葉にするとたやすく思えますが、赤字が一度もないという企業は滅多にありません。
この安定した経営基盤が、グロップの成長を支える基礎となっています。
【売上】423億8,800万円（2020年8月決算時点）
グロップは創業以来45年以上、一度も赤字を出したことはありません。
社会情勢の変化など、ピンチはこれまで何度もありましたが、常に堅実な経営を守り続けています。
言葉にするとたやすく思えますが、赤字が一度もないという企業は滅多にありません。
この安定した経営基盤が、グロップの成長を支える基礎となっています。
POINT 2
充実の教育体制
人材の成長は、今の自分の状態に“気づく”ことから始まります。
自分の状態を知り、深い気づきに達したときに自ら変わろうとする意思が芽生えるのです。
グロップの教育研修は、その“気づき”にフォーカスしたカリキュラム。
教育制度を充実させ、社員がスキルアップできる環境を整えています。
・入社一年目研修（パワーアップ研修、リフレッシュ研修）
・若手研修
・次世代リーダー育成研修
・ホスピタリティ研修
・ＭＥ（マネジメント・エキスパート）研修
・管理職研修
・現場変革力向上研修
・職種別、階層別研修
自分の状態を知り、深い気づきに達したときに自ら変わろうとする意思が芽生えるのです。
グロップの教育研修は、その“気づき”にフォーカスしたカリキュラム。
教育制度を充実させ、社員がスキルアップできる環境を整えています。
・入社一年目研修（パワーアップ研修、リフレッシュ研修）
・若手研修
・次世代リーダー育成研修
・ホスピタリティ研修
・ＭＥ（マネジメント・エキスパート）研修
・管理職研修
・現場変革力向上研修
・職種別、階層別研修
POINT 3
家庭と仕事の両立
【 平均勤続勤務年数 】7.6年
【 月平均残業時間 】 31.4時間
【 平均有給休暇取得日数 】6.9日
出産や育児は、人生における重要なライフステージ。
社員が安心して活き活きと働き、仕事と生活をバランス良く両立させて、
長きにわたってグロップで活躍してもらいたいと考えています。
産前産後休暇、育児休業の基本制度だけでなく、
出産後も子育てをしながら働いてもらいたいので、短時間勤務・短時間休日利用制度など、
出産・育児を支援する環境を整えています。
中には2人目、3人目のお子さんを出産して復帰するママさん社員もいるほど、活用されている制度です。
グロップの社員はもちろん、パート社員や派遣スタッフも同じようにサポートしているので、
長く働いているメンバーもたくさんいます。
みなさん復帰後ももとの部署・職種で活躍し、さらにキャリアを伸ばしています。
【 月平均残業時間 】 31.4時間
【 平均有給休暇取得日数 】6.9日
出産や育児は、人生における重要なライフステージ。
社員が安心して活き活きと働き、仕事と生活をバランス良く両立させて、
長きにわたってグロップで活躍してもらいたいと考えています。
産前産後休暇、育児休業の基本制度だけでなく、
出産後も子育てをしながら働いてもらいたいので、短時間勤務・短時間休日利用制度など、
出産・育児を支援する環境を整えています。
中には2人目、3人目のお子さんを出産して復帰するママさん社員もいるほど、活用されている制度です。
グロップの社員はもちろん、パート社員や派遣スタッフも同じようにサポートしているので、
長く働いているメンバーもたくさんいます。
みなさん復帰後ももとの部署・職種で活躍し、さらにキャリアを伸ばしています。
起業ストーリー
【グロップの夢】
グロップは【世界で100万人の雇用を生み出す】という大きな目標をかかげています。
壮大な目標かもしれませんが、いつか必ず実現できると信じ、
着実に実績を積み上げています。
これまでも全国各地にオフィスを増やしており、タイ・バンコクにも進出するなど、
少しずつですが確実に一歩ずつ進んでいます。
国や地域に関係なく、あらゆる人と社会に貢献したい。
「グロップで働いて良かった」と言ってもらえる人を増やしたい。
これからもこの想いを胸に、人と雇用を支えていきます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【成長】 仕事を通して成長したい
【行動】 自ら積極的に行動する
【挑戦】 最後まで諦めずに挑戦し続ける
【興味】 いろいろなこと、新しいことに興味がある
【心】 失敗を恐れない強い心を持っている
【充実】 仕事もプライベートも充実させたい
【感性】 『グロップ』に"ピン"ときた！
この７つの「GROP Values（価値観）」にひとつでも当てはまる方は、
ぜひ一度、説明会でグロップの雰囲気を感じてみてください！！！
グロップは【世界で100万人の雇用を生み出す】という大きな目標をかかげています。
壮大な目標かもしれませんが、いつか必ず実現できると信じ、
着実に実績を積み上げています。
これまでも全国各地にオフィスを増やしており、タイ・バンコクにも進出するなど、
少しずつですが確実に一歩ずつ進んでいます。
国や地域に関係なく、あらゆる人と社会に貢献したい。
「グロップで働いて良かった」と言ってもらえる人を増やしたい。
これからもこの想いを胸に、人と雇用を支えていきます。
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【成長】 仕事を通して成長したい
【行動】 自ら積極的に行動する
【挑戦】 最後まで諦めずに挑戦し続ける
【興味】 いろいろなこと、新しいことに興味がある
【心】 失敗を恐れない強い心を持っている
【充実】 仕事もプライベートも充実させたい
【感性】 『グロップ』に"ピン"ときた！
この７つの「GROP Values（価値観）」にひとつでも当てはまる方は、
ぜひ一度、説明会でグロップの雰囲気を感じてみてください！！！
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事業内容
◆人材派遣ビジネス
人材を求める企業と働く場所を求める登録スタッフを繋ぐ「架け橋」になる仕事です。
それに留まらず、自由な発想と企業のお困りごとを解決していきます。
◆海外ビジネス
アジア4カ国（マレーシア、ベトナム、中国、タイ）の4か国に現地法人を構えています。
◆フルフィルメントビジネス
通信販売やECビジネスのバックヤードで稼働する一連の業務。
例えば、受注・決裁・ピッキング・配送などお客様のお困りごとは様々。
グロップでは、物流・メーリング・テレマーケティング・データ入力などの
多彩なサービスを通してお客様の課題を多角的に見つめ、
課題解決の糸口を必ず見つけ解決していきます。
◆障がい者雇用支援
すべての人に「働きがい」の場を創出したい。
そんな思いから、障がい者雇用のための特例子会社
「グロップサンセリテ」を設立。
その他、社員の声をもとに様々な事業を展開しています。
◆WEBマーケティング事業
◆テレマーケティング事業
◆広告・印刷事業
◆飲食事業
色々な事業展開をしているからこそ、
リーマンショックにも、コロナショックにも負けない
【安定性×将来性】があります。
今後さらに事業拡大をしていくために、新たなチカラを求めています！
人材を求める企業と働く場所を求める登録スタッフを繋ぐ「架け橋」になる仕事です。
それに留まらず、自由な発想と企業のお困りごとを解決していきます。
◆海外ビジネス
アジア4カ国（マレーシア、ベトナム、中国、タイ）の4か国に現地法人を構えています。
◆フルフィルメントビジネス
通信販売やECビジネスのバックヤードで稼働する一連の業務。
例えば、受注・決裁・ピッキング・配送などお客様のお困りごとは様々。
グロップでは、物流・メーリング・テレマーケティング・データ入力などの
多彩なサービスを通してお客様の課題を多角的に見つめ、
課題解決の糸口を必ず見つけ解決していきます。
◆障がい者雇用支援
すべての人に「働きがい」の場を創出したい。
そんな思いから、障がい者雇用のための特例子会社
「グロップサンセリテ」を設立。
その他、社員の声をもとに様々な事業を展開しています。
◆WEBマーケティング事業
◆テレマーケティング事業
◆広告・印刷事業
◆飲食事業
色々な事業展開をしているからこそ、
リーマンショックにも、コロナショックにも負けない
【安定性×将来性】があります。
今後さらに事業拡大をしていくために、新たなチカラを求めています！
企業情報
企業名
株式会社グロップ
業種・業界
コンサルティング/教育/人材
売上高
423,9億円
資本金
8,880万円
社員数
940名（グループ全体）
平均年齢
34.9歳
所在地
東京本部：東京都中央区銀座1-3-9 マルイト銀座ビル5階 その他全国に拠点有り
