こんにちは！
株式会社クライド人事の石原です。

今日は土曜日でお休みなので、
予約投稿で共有させていただきます♡

今回は当社クライドの【永年勤務表彰制度】についてご紹介！

Q.永年勤務表彰制度って？
A.企業に各年（3年、5年、7年…）勤める従業員に対して、企業からの労いと感謝の印としてプチ賞金をプレゼントする制度。

上記制度は2022年上期に初めて導入された制度となり、表彰された皆さんは以下のような所感を共有してくださいました。※大勢いらっしゃるため以下抜粋※

・チャンスをくれてる会社や支えてくれてる家族に対して改めて感謝の気持ちを伝える良い機会となりました。（Kさん）
・成果軸に重点を置いた制度はあるが、成果関係なく長く働いた社員へ還元するという意味で良い制度だと思います。（Hさん）
・入社して7年が経過しましたが、今考えるとあっという間だったと感じます。ただこの7年間で自分もそうですが、会社も様々なことが移り変わているので、これからもいい意味で会社を変えていけるように頑張りたいと思います。（Yさん）
・純粋にうれしい気持ちと同時に、ここまで過ごした年月を顧みて感慨深くなりました。（Aさん）

等々、皆さん一つの区切りとしていい制度だとFBしてくださいました。
今後も社員の皆が長く居続けたいと思う会社づくりをしていきます！

株式会社クライドに興味を持っていただけましたでしょうか？

■ぜひぜひ、説明会参加お待ちしております♡
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4462/7961