こんにちは！ビズリンク採用担当です！

本日は、ビズリンクにある委員会制度について、各委員会にインタビューを行いました！
まずはじめにブランディング委員会の紹介です！

Q.そもそも委員会とは？
ビズリンクでは、ブランディング委員会、ラーニング委員会、エンゲージメント委員会という３つの委員会があり、それぞれの委員会が、有志で活動しております！



Q.ブランディング委員会の目的、活動内容を教えてください！
ブランディング委員会では、採用広報を目的にTiktok とwantedly の運用を行っています！

TiktokはHPや求人などテキストだけでは伝えきれていない弊社の魅力を発信すべく、コンスタントに動画をアップしています！

Wantedlyはこれまでより活発に運用していくために、求人や記事を充実させており、求職者様に興味関心を持ってもらうための施策を行っております！

Q.ブランディング委員会のハイライトを教えてください！
wantedlyを活用し始めてからすぐに、立ち上げて間もない大阪事業所の採用に成功したことです！

募集したタイミングですぐに2名採用できたことで、売上拡大フェーズの一助に関わることができて嬉しく思います！

大阪事業所とのカルチャーマッチや立ち上げのお仕事の面白さを伝えるためにその経験がどのように生きるか、また事業の魅力を改めて言語化したりと試行錯誤しました！

間接的にはなりますが、大阪事業所の売り上げ拡大に貢献できたことが嬉しかったです！

Tiktokは立ち上げ時期は編集の方法もわからず、中々動画の更新もできないといったもどかしさもありましたが、人員配置や仕組みづくりに注力したことで、定期的に動画をあげられるようになりました！

ビズリンクのカルチャーが伝わるものや、クスッと笑ってしまうような動画をたくさん発信していくので、ぜひ覗いてみてください！
https://www.tiktok.com/@bizlink_inc

Q.ブランディング委員会に所属するメリットを教えてください！
SNSアカウントの0→1の立ち上げ経験や社内の文化づくり、ブランディングを行う経験が身につきます！

ブランディング委員会は、実は新卒含め営業メンバーがほとんどです。
普段の業務以外のことも会社を通じて、チームで挑戦できるので、主業務を行いながら、委員会を通じて採用広報はもちろん、広報担当の業務も担うことができます！