アプコグループジャパン株式会社
4つの”ジンザイ”知ってますか?

2022.11.10

4つの”ジンザイ”知ってますか?

こんにちは!

アプコグループジャパン採用担当永田です!


みなさん、”ジンザイ”と聞いてどんな漢字を思い浮かべますか?

ほとんどの人は、”人材”この漢字を思い浮かべると思います。


ですが、他にも3つのタイプの漢字がありそれぞれに意味があります。


①人罪

会社にとってのお荷物を意味する人罪。

給料を貰っているにも関わらず、実績を出さない上に

会社の悪口や社内の人間関係を悪くする人です。

会社にとってのマイナスな存在ですね。



②人在

会社にただいるだけの人。

過去の実績があっても、それ以上の成績が期待できない人です。

近年では、社内ニートと呼ばれています。



③人材

才能があり、会社にとって必要な人。

実務を適切に処理でき、実力がある人です。

英語では、「Human Resource」と表記されます。



④人財

会社の経営資源であり、財産であるということ。

会社がその人に投資した場合に、大いに利益が期待できる人です。

英語では、「Human Capital」と表記されます。



みなさんは、どのタイプの”ジンザイ”になりたいですか?


もしくはみなさんが経営者ならどのタイプの”ジンザイ”と一緒に仕事したいですか?


アプコグループジャパンでは、メンバーを”人財”として大事にしています。

社内教育から社外でのアクティビティーなども行っており、

社内の人間関係を何よりも大事にしています。


そんなアプコグループジャパンを少しでも気になった方はこちらを見てください!
https://cheercareer.jp/company/seminar/3176

会社説明会でお会いしましょう!

アプコグループジャパン採用担当 永田
この投稿の著者
永田 優
永田 優
採用担当責任者
▪️名前:永田優
▪️役職:採用担当責任者
▪️年齢:28
▪️経歴:
新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。

▪️アプコとの出会い:
大学時代の友人がアプコで働いており、教育制度・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。

▪️今後の目標:
世界を股にかけ多種多様な人材との交流を通し、自分自身のレベルアップを目指す!

▪️皆さんに一言!
アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です!
皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか?
オフィスでお待ちしております!
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