面談&夕食会その2!【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

2019.05.05

面談&夕食会その2!【エンジニア社員の91%が未経験スタート】【充実のフォロー体制】【人柄重視】

みなさんこんにちは!
ブログ担当の伊藤です^^

先週も社長と社員の1on1面談後に夕食会がありました!
今回もお寿司、オードブル…
そして唐揚げ!!
今回は前回より参加社員が多かったので、すし桶が三つになってしまいました(笑)
でもやっぱり大人数でご飯を食べるのは楽しいですね!

執行役員の柴田さんが中目黒に新しくできたスタバに行ったとのことで、
ずっと気になっていたのでグイグイお話を聞いちゃいました(笑)
その時は400人待ちだったそうです…
一時間半待って、店内で注文して席を探して…
まるでディズニーですね(笑)
でもコーヒーもお酒もやっぱりとっても美味しかったそうです!
さすがに400人待ちは気が引けちゃうので、もっと空くようになってから行こうかな…と思ってます^^

そして!以前から話をしていたNBAとオリンピックの話も出ました!
NBAのチケットが今日から開始ということで、私も力説しちゃって…(笑)
オリンピックもそれぞれどの試合が観たいとか楽しみとか…
スポーツ好きな方が多いので、こういう話はなおさら盛り上がりますね^^

仕事の話以外にもこうやって盛り上がれるのが当社のいいところだと思ってます!
ぜひみなさんも当社の雰囲気を味わいに来てくださいね^^
説明会・1dayインターンでお会いできるのを楽しみにしています♪

【会社紹介】
社長と営業1人でスタートした当社(システム会社)も
「人柄重視」の採用活動で今では50名規模の会社に成長しました。
社員が育ち基盤ができ、ようやく、これから1年目のような会社です。
これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を探しています!
皆さん、会社とともに一緒に成長していきませんか!
今後、「自社サービス開発」や「海外展開」など、
当社の付加価値を高めていきます。
また、「独立支援制度」で、子会社の社長を育てていき、
ホールディングス化も目指しています。
将来独立したい方のためにも環境を整えています。
社長・社員の関係ではなく、「同志・仲間」として
切磋できる方との出会いを楽しみにしています。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3158/48055
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