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父の日・母の日手当【GAT独自のフォロー体制!】

2024.02.29

父の日・母の日手当【GAT独自のフォロー体制!】

今日は4年に1回のうるう年ですね!!◎◎
株式会社ギブ・アンド・テイクの飯田です。

さてGATには
「バースデー手当」「資格取得費用の全額会社負担」
など、『頑張る人を応援する福利厚生』があります!
その一つが、父の日・母の日手当です。

GATに欠かせない社員の存在。
その社員を今まで育ててくださったご両親や保護者の方、
近くで見守ってくださるご家族へ感謝の気持ちを伝えるため、
そして社員が親孝行をしやすいよう、設定された制度になります。
(父の日・母の日に贈る配偶者の方へのプレゼントも対象になります)。

具体的には、毎年父の日・母の日が設定されている5~6月に
そのプレゼント代や飲食代を会社が半額負担します!

私も毎年活用させていただき
去年の母の日には、少し奮発した海鮮料理
(佐賀のイカと金沢の蟹)を送りました。
母も喜んでくれ、この制度があってよかった……!!と
改めて思いました(^^)/

GATは「社員の成長=会社の成長」だと考えている会社です。
社員はもちろんのこと、社員を取り巻く環境も含め
少しでも働きやすい環境づくりに邁進しています。

まさに『人財こそ宝』!
代表は、大手企業の人事部で活躍してきた経歴があります。
人財育成+社員の皆さんが働きやすい社内体制づくりには
何よりも力を入れています!!

もちろん現代には、さまざまな価値観や家族観、
1人1人のキャリアプランがあると思います。
皆さんそれぞれの考え方に寄り添いながら
一緒にステップアップを続けていく会社です。
ぜひ、詳しい福利厚生・『人財への想い』を
会社説明会で聞いてみてください✨

★★★会社説明会実施中!★★★
https://cheercareer.jp/company/seminar/3158

★★★社員の91%が未経験からエンジニアに!★★★
(先輩社員の声)https://www.g-a-t.co.jp/recruit_koe.html

皆さんのご応募を心よりお待ちしております。
本日もご覧いただきありがとうございました(^^♪

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