2024.06.25
SNS世代の皆さんこんにちは!
こんにちは!
株式会社これから 採用担当の遠藤です。
insta、X、Facebook、tiktok…など
皆さんSNSって使ってますか?
広告業界目指す人は特に認識が強いかもしれませんが、
企業におけるSNSの強い所は、安価に集客などのPR活動ができる事。
インフルエンサーマーケティングが流行りまくった時代もありましたが、
やはりお金をかけずに行えるPR活動って、逆に言えばやらなきゃ損みたいなとこまであります。
とは言え運用は結構大変。
今時は「とにかくフォロワーが欲しい」というようなSNS世代なんて呼ばれる若者の多い時代。
ノウハウを持っている人は多いのかもしれませんが、
一方企業としてみたら企業ブランディングや時代に沿った投稿内容を考える、そもそものトレンドを掴む等…やる事は山の如し。
1つ確実に言える事は、トライ&エラー、検証を繰り返す事が必要だという事。
SNS運用って華やかなイメージありますけど、
実は結構根気強さが必要な地味作業だったりします。
そんな感じで何でこんな話題になったかと言えば、当社ももうちょっとXとかインスタとかちゃんとやらんといけないなと思ったからだったりしますw
リソースをくれ!!
我こそは!なんて方、お力添えを頂きたい所ですので是非まずは説明会にご参加くださいお願いします!
↓25卒最後の説明会予約はこちらから↓
<開催日程>
6/26(水) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/2944/174953
株式会社これから 採用担当の遠藤です。
insta、X、Facebook、tiktok…など
皆さんSNSって使ってますか?
広告業界目指す人は特に認識が強いかもしれませんが、
企業におけるSNSの強い所は、安価に集客などのPR活動ができる事。
インフルエンサーマーケティングが流行りまくった時代もありましたが、
やはりお金をかけずに行えるPR活動って、逆に言えばやらなきゃ損みたいなとこまであります。
とは言え運用は結構大変。
今時は「とにかくフォロワーが欲しい」というようなSNS世代なんて呼ばれる若者の多い時代。
ノウハウを持っている人は多いのかもしれませんが、
一方企業としてみたら企業ブランディングや時代に沿った投稿内容を考える、そもそものトレンドを掴む等…やる事は山の如し。
1つ確実に言える事は、トライ&エラー、検証を繰り返す事が必要だという事。
SNS運用って華やかなイメージありますけど、
実は結構根気強さが必要な地味作業だったりします。
そんな感じで何でこんな話題になったかと言えば、当社ももうちょっとXとかインスタとかちゃんとやらんといけないなと思ったからだったりしますw
リソースをくれ!!
我こそは!なんて方、お力添えを頂きたい所ですので是非まずは説明会にご参加くださいお願いします!
↓25卒最後の説明会予約はこちらから↓
<開催日程>
6/26(水) 14:00~
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/2944/174953
この投稿の著者
遠藤早姫
人事 新卒採用担当
投稿一覧
2024.08.23
ラスト説明会、今日16時から
2024.08.22
おもしろYouTubeとか教えてほしい話
2024.08.22
100社以上から不採用を受けた戸田の当時の夏の話
2024.08.21
趣味お笑いって履歴書に書く人の好きのレベルがわからず怖い
2024.08.21
2期連続成長中の会社の社員人数における新卒メンバーの割合
2024.08.20
就活100社落ちたから今がある的なこという奴、マジで許せない
2024.08.20
根強い安定志向の新卒採用市場ですが、ゴリゴリのベンチャーでやらせて頂いてます!
2024.08.19
100社からお祈りされた戸田の納得いかないグループ面接
2024.08.19
【絶対読んで!】連絡ナシとか全然ナシだから!!
2024.08.16
他社への悪口がそのまま自分に返ってきた、あと即戦力募集中です
2024.08.16
どヘンタイ募集の株式会社これから業務内容
2024.08.09
明日から休みじゃん!!!困った!!!!!!