シアトルコンサルティング株式会社
フォロー

この投稿をシェアする:

信頼関係やナレッジをStockする

信頼関係やナレッジをStockする

こんにちは!
シアトル新卒採用担当の加藤です(*^^*)

弊社では日々仕事をする中で大事にしている
5つの行動指針があります。

評価や表彰の項目にも入っているくらい、
会社として大事にしており、
私自身、とても大好きな考え方となっています。

全5回に渡り、一つ一つ紹介していきます(^^)
今回は5つ目の項目です。

№5【Stock】
“TeamTech Move the World”を実現するために、たくさんの時間を共有して、信頼関係を築いていこう。ひとりではできない経験やナレッジを蓄積し、お互いに成長していこう。

シアトルではチームとして会社として、
大きなことを成し遂げることを目指しているため、
自分の持っているノウハウやナレッジをチームとして会社として蓄積し、
共に成長していくことを目指しています。

また、互いに多くの時間を共有し、
それぞれの信頼関係を築いていくことも大事にしています。

実際にシアトルでは、、、
・職種や部署を超えての勉強会の開催
・シアトル会など多くのコミュニケーション機会を企画する
など、一人一人がStock体現し結果を出しています。

どこで働いていくうえでも、
とても重要な要素だと思うので、
是非皆さんも意識してみて下さいね!

こちらでお送りしてきた行動指針は以上です!
ぜひ説明会や面談なのでも行動指針について聞いてみて下さい(^^)

▼22説明会・23インターン予約はこちら
https://cheercareer.jp/company/seminar/272

加藤めぐみ
加藤めぐみ
事業戦略本部 / 新卒採用ユニット / ユニットリーダー
・東京都出身・2016年新卒/新卒採用担当・新卒で入社したその日…詳細を見る
・東京都出身
・2016年新卒/新卒採用担当
・新卒で入社したその日から新卒採用を担当!新卒採用の統括をしています。

新卒採用担当として入社し1年目から採用業務を担当。
北海道、福岡、大阪、東京など様々な地域の就活生とお会いしてきました。
面接では、なるべく皆さんが素の自分を出せるよう、
私も素でお話していきます!

皆さんと面接でお会いできることを楽しみにしております(*^^)
▲詳細を閉じる

説明会情報をみる

シアトルコンサルティング株式会社