最終更新: 2026年06月02日 16:54
株式会社アクルの特徴
POINT 1
【業界トップクラスのシェア】45,000以上のサイトに導入
2024年度のクレカ不正被害は500億円超。
1日1億円以上の損害が出続けているリアルな社会問題に、アクルは正面から向き合っています。
ー◆ アクル社の魅力 ◆ー
1.国内シェアトップクラスの決済 × セキュリティSaaSプロダクト
・45,000サイト以上のECサイトに導入され、国内シェアトップクラス
・ANA・楽天・三井不動産など、大手企業も採用する信頼性
・年間100兆円規模の決済市場 × 500億円超の不正被害に対する市場ニーズの高さ
2. データドリブンな営業で、クライアントの売上最大化に貢献
・1,000億件以上の決済データを活用し、最適なソリューション提案が可能
・売上向上 × 不正対策の両面から、クライアントの事業成長に直接貢献
・導入企業の「売上成長」に寄与する、事業開発的な営業スタイル
「決済を自由に、もっと楽しく、より安全に」を実現するために、私たちは今日も課題の最前線に立っています。
1日1億円以上の損害が出続けているリアルな社会問題に、アクルは正面から向き合っています。
ー◆ アクル社の魅力 ◆ー
1.国内シェアトップクラスの決済 × セキュリティSaaSプロダクト
・45,000サイト以上のECサイトに導入され、国内シェアトップクラス
・ANA・楽天・三井不動産など、大手企業も採用する信頼性
・年間100兆円規模の決済市場 × 500億円超の不正被害に対する市場ニーズの高さ
2. データドリブンな営業で、クライアントの売上最大化に貢献
・1,000億件以上の決済データを活用し、最適なソリューション提案が可能
・売上向上 × 不正対策の両面から、クライアントの事業成長に直接貢献
・導入企業の「売上成長」に寄与する、事業開発的な営業スタイル
「決済を自由に、もっと楽しく、より安全に」を実現するために、私たちは今日も課題の最前線に立っています。
POINT 2
【500億円の社会課題に挑む】挑戦と繋がりを育むカルチャー
私たちアクルは、
「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、
クレジットカードの不正と向き合っています。
そんな挑戦を支えているのが、
社員一人ひとりがお互いを尊重する意識と、心理的安全性、チームワークです。
アクルには、挑戦が歓迎され、失敗も受け入れられる文化があり、
みなさんが安心して挑戦できる環境があります。
お互いを尊重し、仲間と支え合いながら前に進む。
そんなチームが、ここにはあります。
ー◆ 仕事の結果が正当に評価される仕組み ◆ー
・評価は定量評価
・個人目標の達成度合いに応じて半年ごとに給与改定
・入社後1年以内(翌年2月)の昇給も可能
・資格取得で最大3.8万円/月の手当支給
ー◆ 1年目から裁量があり成長できる環境 ◆ー
・様々な新規事業も予定されており、ビジネスとして非常に面白いフェーズの会社
・特定業務だけでなく様々な業務をお任せ
・決済という⽣活に不可欠なインフラの専門知識が身に付く
「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、
クレジットカードの不正と向き合っています。
そんな挑戦を支えているのが、
社員一人ひとりがお互いを尊重する意識と、心理的安全性、チームワークです。
アクルには、挑戦が歓迎され、失敗も受け入れられる文化があり、
みなさんが安心して挑戦できる環境があります。
お互いを尊重し、仲間と支え合いながら前に進む。
そんなチームが、ここにはあります。
ー◆ 仕事の結果が正当に評価される仕組み ◆ー
・評価は定量評価
・個人目標の達成度合いに応じて半年ごとに給与改定
・入社後1年以内(翌年2月)の昇給も可能
・資格取得で最大3.8万円/月の手当支給
ー◆ 1年目から裁量があり成長できる環境 ◆ー
・様々な新規事業も予定されており、ビジネスとして非常に面白いフェーズの会社
・特定業務だけでなく様々な業務をお任せ
・決済という⽣活に不可欠なインフラの専門知識が身に付く
POINT 3
【年間休日125日&フレックス】自分らしい働き方を実現
アクルが大切にしているのは、メンバーが自律して成果を出せる環境です。
ー◆ 柔軟な働き方 ◆ー
・フレックス(コアタイム:11〜15時)
・残業時間は平均16時間程度
・年間125⽇の休⽇+αで休暇制度も充実
・服装は自由
例えば、休暇を利用して海外を旅したり、
朝にサーフィンをして勤務開始なんて社員もいます。
■ 待遇・福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・資格手当
・資格取得制度
・交通費支給
・残業手当
・在宅勤務手当
・資格手当(取得資格に応じて月額38,000円まで)
・書籍購入制度
・備品購入補助
・コワーキングスペース利用補助
・新入社員研修
・クレジット研修
・情報セキュリティ研修
・OJT
・メンター制度
・定年65歳
・副業可
ー◆ 柔軟な働き方 ◆ー
・フレックス(コアタイム:11〜15時)
・残業時間は平均16時間程度
・年間125⽇の休⽇+αで休暇制度も充実
・服装は自由
例えば、休暇を利用して海外を旅したり、
朝にサーフィンをして勤務開始なんて社員もいます。
■ 待遇・福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・資格手当
・資格取得制度
・交通費支給
・残業手当
・在宅勤務手当
・資格手当(取得資格に応じて月額38,000円まで)
・書籍購入制度
・備品購入補助
・コワーキングスペース利用補助
・新入社員研修
・クレジット研修
・情報セキュリティ研修
・OJT
・メンター制度
・定年65歳
・副業可
起業ストーリー
2016年、代表の近藤修が創業したアクル。
近藤は慶應義塾大学を卒業後、
大和證券・日興ソロモン・スミス・バーニー証券(現シティーグループ証券)で金融の最前線を経験。
その後、米国留学を経てM&A会社での事業再生・投資業務に従事。
さらにGMOペイメントゲートウェイでの海外事業開発や、
決済保証事業会社での海外事業責任者を歴任。
「決済」という分野に10年以上向き合ってきた近藤が、痛感した課題。
それが「クレジットカードの不正利用」です。
ECサイトで不正なカード情報が使われると、
正規の店舗が被害を受ける「チャージバック」が発生します。
被害は2024年度に500億円超。
1日あたり1億円以上の損害が出続けている社会問題です。
しかし当時の不正対策は、エンドユーザーに追加パスワードを求める方式や、
導入コストが高く中小ECには手が届かないシステムばかりでした。
「既存の方法では不正利用を防ぎきれない」
——この課題に向き合うために、
2019年、不正検知・認証システム「ASUKA」を開発。
怪しいユーザーだけを認証することで、
ユーザー体験を損なわずに不正を防ぐ独自の仕組みを作り上げました。
三井不動産・note・BookLive・ecforceなど大手企業への導入が続き、
今や決済代行会社・カード会社からも「ASUKA最強」と評価される業界トップクラスのサービスへと成長しています。
近藤は慶應義塾大学を卒業後、
大和證券・日興ソロモン・スミス・バーニー証券(現シティーグループ証券)で金融の最前線を経験。
その後、米国留学を経てM&A会社での事業再生・投資業務に従事。
さらにGMOペイメントゲートウェイでの海外事業開発や、
決済保証事業会社での海外事業責任者を歴任。
「決済」という分野に10年以上向き合ってきた近藤が、痛感した課題。
それが「クレジットカードの不正利用」です。
ECサイトで不正なカード情報が使われると、
正規の店舗が被害を受ける「チャージバック」が発生します。
被害は2024年度に500億円超。
1日あたり1億円以上の損害が出続けている社会問題です。
しかし当時の不正対策は、エンドユーザーに追加パスワードを求める方式や、
導入コストが高く中小ECには手が届かないシステムばかりでした。
「既存の方法では不正利用を防ぎきれない」
——この課題に向き合うために、
2019年、不正検知・認証システム「ASUKA」を開発。
怪しいユーザーだけを認証することで、
ユーザー体験を損なわずに不正を防ぐ独自の仕組みを作り上げました。
三井不動産・note・BookLive・ecforceなど大手企業への導入が続き、
今や決済代行会社・カード会社からも「ASUKA最強」と評価される業界トップクラスのサービスへと成長しています。
もっと見る
事業内容
「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、
国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。
近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、
年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。
今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援する
マーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、
更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。
■ 不正検知・認証システム「ASUKA」
クレジットカードの不正利用を防ぐSaaS。
怪しい決済だけを認証する独自の仕組みで、
ユーザー体験を損なわずに不正を大幅削減。
三井不動産・ecforce・note・BookLiveなど大手への導入実績多数。
■ チャージバック保証サービス
不正利用による損害費用を保証するサービス。
EC事業者のリスクを軽減し、安心してビジネスを展開できる環境を提供。
■ WEB集客代行「WANCO」
約2,000社の広告運用実績を持つデジタルマーケティングサービス。
EC事業者の売上最大化を支援。
国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。
近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、
年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。
今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援する
マーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、
更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。
■ 不正検知・認証システム「ASUKA」
クレジットカードの不正利用を防ぐSaaS。
怪しい決済だけを認証する独自の仕組みで、
ユーザー体験を損なわずに不正を大幅削減。
三井不動産・ecforce・note・BookLiveなど大手への導入実績多数。
■ チャージバック保証サービス
不正利用による損害費用を保証するサービス。
EC事業者のリスクを軽減し、安心してビジネスを展開できる環境を提供。
■ WEB集客代行「WANCO」
約2,000社の広告運用実績を持つデジタルマーケティングサービス。
EC事業者の売上最大化を支援。
企業情報
企業名
株式会社アクル
業種・業界
金融・証券・保険/ソフトウェア・情報処理
資本金
1,000万円
社員数
29名(2026年1月時点)
平均年齢
37.1歳
所在地
東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F