2007年に新卒として株式会社ネットプライス（現・BEENOS 株式会社）に入社。2年目から子会社へ転籍し、新規サービスのローンチに従事した。

この時、人材の採用や育成に関わったことから、事業成長のカギは『人事』にあると感じ、人材大手のパーソルグループに転職し、様々なクライアントの採用活動の支援・営業活動を行う。

その後、アマゾンジャパン合同会社に入社。 300 名程度の採用を行い、ビジネスの拡大を支えた。

これまで培ってきた経験を活かしながら、成長フェーズにある事業成長を人事面から支えたいという想いから、2026年に株式会社ディーバに入社し、新卒採用責任者に着任。