こんにちは！ソルー採用担当の石井です。
今回は、2026年1月23日に開催された「第8期 経営方針発表会」の熱狂をレポートします！✨
弊社HPにも掲載しております。詳しくはこちらへ➡https://solu.co.jp/811/

「経営方針発表会」と聞くと、堅苦しいイメージを持つかもしれませんが、ソルーの発表会は全く違います。
一言でいうなら、「1年後どんな景色を見ているか？」を全員で共有し、心を一つにするための最高の決起集会です！

第1部では、下地CEOと小野COOによるプレゼンからスタート。
前期の振り返りとともに、今期から本格始動する「新たな主力事業」の全貌が明かされました。
ソルーが共有するのは、単なる売上目標の数字だけではありません。
手段の前に「目的」を揃えること。具体的な指標（KGI・KPI）を全員が自分事として捉え、同じ山を登る仲間としての共通認識を深めました。

続く第2部では、各部門長に加え、現場の最前線を走る「課長陣」が登壇！
実はソルーの課長たちは、学生の皆さんと年齢が近い20代のメンバーも多いんです。
昨年の悔しさも、泥臭い努力も、手にした成功もすべてさらけ出し、「今期、自分たちのチームはこれを成し遂げる！」と宣言する姿は、まさにプロフェッショナルそのもの!!!
「1年後、あそこに立っているのは自分だ」と。先輩たちの熱い背中に触発され、若手メンバーの表情がその場で一変し、野心に満ちた鋭い眼差しに変わったのが非常に印象的でした。
ソルーには、「年齢に関係なく、手を挙げた者にチャンスを渡す」という文化が、言葉ではなく当たり前の光景として存在しています。

全プログラムを終えた後は、お待ちかねの懇親会！
真剣な表情でビジョンを語り合っていたメンバーも、この時ばかりはリラックス！
部署の垣根を越えて、「今のプレゼン、最高でした！」「今期、絶対一緒に面白いことやりましょう！」と笑顔で語り合いました。
本気で仕事に向き合うからこそ、遊ぶときも本気。このメリハリと圧倒的な活気が、ソルーという組織の強さの源だと確信した時間でした！

第8期も、ソル―株式会社は「関わる全ての人を幸せに」できるよう、全社一丸となって邁進してまいります！
今期も変わらぬご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。