就活でよく聞く「成長できる環境」。
それは一体どんな場所なんでしょうか？

今回は、freemovaで採用を担当する榎本さんに、
1日のスケジュールから仕事のやりがいまで、リアルな話を聞いてきました！


▷1日のスケジュール

　10:00〜12:00 書類選考、面接調整 　12:00〜13:00 ランチ 　13:00〜15:00 面接対応 　15:00〜18:00 採用イベント企画・新規面談 　18:00〜19:00 社内業務、退勤

こちらはあくまで一例となります！
多い日には1日5～6件の面接を行うことも、、！


▷仕事のやりがいと大変さ
やりがいは、会社の成長に直結する「人」に関わること。
採用活動を通して、自社に合った人材を見つけ、
その成長を間近で見られることに大きな充実感を感じるそうです。
大変なのは、多様な候補者や部署の期待に応えること。
常に情報収集と判断力が求められるからこそ、挑戦が多く、
成長を実感できる仕事だと語ってくれました。



▷キャリアの転機と現在の挑戦大学で経営学を専攻し、卒業後は大手ファミリーレストランで3年半勤務。
その後、freemovaに入社し、採用担当としてのキャリアをスタート。
現在は人事マネージャーとして、全国の採用を統括しています。
入社の決め手は、「個々の主体性を大切にし、境界線を作らない企業文化」。
自分のスキルや経験を活かし、挑戦的で柔軟な環境で成長したいと考えていた榎本さんの思いに、
freemovaの理念がぴったりだったそうです。



「多様な人材が活躍できる場をつくること」が目標だという榎本さん。
freemovaは、一人ひとりの強みや価値観を尊重し、誰もが前向きに働ける環境づくりに情熱を注いでいます。
今回の記事で、「成長できる環境」のヒントが見つかったのではないでしょうか。


少しでも興味を持ったら、ぜひfreemovaの採用情報をチェックしてみてください。

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