2025.11.21
自分の「市場価値」を高めたい!成長を求めるあなたへ!
「会社の中で評価はされても、自分の意見が届かない…」
そんな環境を変えたいと転職を決意した、
free movaの人事アシスタント・木下さんにインタビュー!
Q. 入社のきっかけは?
面接などを通して「自分の努力次第で、沢山挑戦できる環境」に魅力を感じたからです!
前職では、会社の中で評価されることはありましたが、
どうしても自分の意見やアイデアが通りにくく、組織の枠にとどまっている感覚がありました。
そのため、次に転職するなら、自分が「組織価値」だけでなく
「市場価値」を高められる環境で働きたいと思ったところ、freemovaに出会いました。
Q. 現在の仕事内容は?
面接の日程調整や、人材紹介会社とのやり取りが主な業務です。
システム構築やデータ分析など、幅広い業務に挑戦させてもらっています。
Q. 仕事のやりがいは?
自分自身の成長はもちろん、後輩の成長を間近で見られるのが大きなやりがいです!
後輩を育てることは、部署や会社の成長にもつながると思っています。
Q. 仕事で大変なことは?
スピード感のある会社なので、求められることや目標の変化が多いことです。
その分、臨機応変な対応力が重要になってきます。
Q. 今後の目標は?
自由な選択肢を持つために、今のうちに市場価値を高めることが目標です!
木下さんのように、自身のキャリアを主体的に考え、行動する姿勢は、
きっと皆さんの将来のヒントになるはずです。
現状に少しでも不安を感じているなら、このインタビューが新たな一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです!
⸻
説明会のお申し込みはこちらから↓↓↓
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4726/9933
皆さまのご参加をお待ちしております✨
そんな環境を変えたいと転職を決意した、
free movaの人事アシスタント・木下さんにインタビュー!
Q. 入社のきっかけは?
面接などを通して「自分の努力次第で、沢山挑戦できる環境」に魅力を感じたからです!
前職では、会社の中で評価されることはありましたが、
どうしても自分の意見やアイデアが通りにくく、組織の枠にとどまっている感覚がありました。
そのため、次に転職するなら、自分が「組織価値」だけでなく
「市場価値」を高められる環境で働きたいと思ったところ、freemovaに出会いました。
Q. 現在の仕事内容は?
面接の日程調整や、人材紹介会社とのやり取りが主な業務です。
システム構築やデータ分析など、幅広い業務に挑戦させてもらっています。
Q. 仕事のやりがいは?
自分自身の成長はもちろん、後輩の成長を間近で見られるのが大きなやりがいです!
後輩を育てることは、部署や会社の成長にもつながると思っています。
Q. 仕事で大変なことは?
スピード感のある会社なので、求められることや目標の変化が多いことです。
その分、臨機応変な対応力が重要になってきます。
Q. 今後の目標は?
自由な選択肢を持つために、今のうちに市場価値を高めることが目標です!
木下さんのように、自身のキャリアを主体的に考え、行動する姿勢は、
きっと皆さんの将来のヒントになるはずです。
現状に少しでも不安を感じているなら、このインタビューが新たな一歩を踏み出すきっかけになれば嬉しいです!
⸻
説明会のお申し込みはこちらから↓↓↓
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4726/9933
皆さまのご参加をお待ちしております✨
この投稿の著者
村山 咲季
人事部
新卒として2024年に入社。
研修を経て、現在新卒採用を担当しています!
新卒・未経験でも挑戦できる環境で、一緒に成長していきましょう✨
研修を経て、現在新卒採用を担当しています!
新卒・未経験でも挑戦できる環境で、一緒に成長していきましょう✨
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