■実際の仕事内容
　・入社～３か月後
　　PHPとJavascript、Postgresqlを用いた3ヵ月間のプログラミング研修
　・4か月目～
　　プロジェクトに参加し、Webアプリケーションのコーディング・機能開発を担当　・6ヵ月～
　　お客様との打合せに参加し、先輩社員の仕事を見ながらシステムの企画、設計の流れを学習

■仕事のやりがい
　・POINT１：大手ではできない経験を入社１年目から！？
　　弊社は主体的に働く社員には、どんどん裁量権が与えられるので、
　　大手では数年間の下積みが必要となる仕事も入社１年目から任せてもらえます。
　　エンジニアとしてのスキル、経験値を早く積みたい方には最高の環境が整っています。

　・POINT２：経験年数に関係なくアイデアが採用される
　　弊社には、業務改善案を気軽に提案できる社内システムが整備されており、
　　過去にも、新入社員の声からサービスとしてリリースされたり、社内システムが生まれた事例があります。
　　代表の吉田も常に「変化を楽しもう」と社員に語りかけており、社員が一歩を踏み出すたびに、
　　その挑戦を心から喜んでくれる、そんな温かさと行動力をあわせ持つ会社です。

　・POINT３：自社サービスを抱えているので自分たちのペースで仕事ができる
　　SESやSIerと呼ばれる派遣や受託開発を行っているIT企業の場合、
　　取引先の都合に影響を受けたり、当たり外れがある一方で、
　　弊社は自社製品を開発しているため、取引先の都合に影響を受けることが少なく
　　自分たちのペースで余裕を持って仕事をすることができます。
　　そのためＩＴ業界では珍しく、残業時間がほとんどありません。

■キャリアパス事例
　・入社１年目から自社サービスの一部機能の企画、設計、開発を行うプロジェクトリーダー就任
　・入社２年目に新規健康管理システムのプロジェクトリーダー就任
　・入社３年目に新規事業のプロジェクトリーダー就任　など