株式会社STANDAGEは、
「革新的ビジネスの創造を通じて世界の全ての地域を豊かにする」
をミッションに、貿易の一気通貫DXに挑む、
創業8期目・総勢53名のベンチャー企業です。
伊藤忠商事出身の2名の創業者が牽引し、
貿易DXシステムの開発・提供ほか、さまざまな貿易関連事業に取り組んでいます。

【挑戦と成長が組織風土の核心】

次の7つのValueを行動基準として掲げ、風土づくりに活かしています。

・Be the First Penguins.：すべてのメンバーにベンチャースピリットを。
・Expansion of Joy.：楽しさを伝播する。
・Never Give Up.：困難に立ち向かい、最後までやり抜く。
・Stay Hungry.：常にハングリーであり続ける。
・Grow Together.：共に成長する。
・Leave your Pride.：プライドを捨てる勇気を持つ。
・Velocity is Vitality.：走りながら考える。

これらのValueを大切にしているからこそ、
ここまでの成長があったと認識しています。
これら7つのValueを一言で表すと
「挑戦と成長」に集約され、それが同社経営の基幹です。

そのため、全メンバーにチャレンジの機会を提供し、成長へと繋げています。
一般的に、20代はがむしゃらに働き、30代で一段落してしまうことが多い。
しかし当社では、30代で再びギアを上げ、
挫折と再チャレンジを“プレゼント”しています。
例えば、30代前半で入社したマネジメント経験のない人材には
10名のメンバーを任せ、その後業績を上げると地方拠点の開設を託す、
といった大胆な挑戦の機会を与えています。
もちろん、失敗するメンバーもいます。
しかし、それは一時的な“降板”にすぎません。
失敗要因をしっかり把握したうえで、再び登板してもらうという考え方です。

こうした挑戦と成長を繰り返すことで、
大手企業で整った制度を捨てて当社に飛び込んできたメンバーが、目を輝かせて働いています。

このような環境を提供できるので、成長したい！
若いうちから事業を動かす側に回りたい方に最適な会社だと自負しています。