【学歴フィルターとかあるん？】HRCAREERでは学歴は関係あるのか
後藤 峻
東京 / 人事部 / リーダー
◆◆なんだかんだいつも上手くやる。HR CAREERのお調子者人事◆◆
前職の上司、森代表から介護事業部の立ち上げをしたいと声をかけられてその場で入社を決める。 「要領のいいお調子者」ではあるが、人事として底なしの熱意を持つ。ただ大きい会社にするのではなく、社会的に見て「HR CAREERで働いてるんだ！すごいね！」と言われるような、メンバーが誇りを持てる会社にする事が使命。
＜誰にも負けない特殊能力＞
「依頼を断らない」 部署を飛び越えた依頼も何でも引き受け、なんだかんだ上手くやる。
＜入社して身に付いたスキル＞
・謙虚さ ・感謝の気持ち ・辛い、しんどいを楽しむ方法
前職の上司、森代表から介護事業部の立ち上げをしたいと声をかけられてその場で入社を決める。 「要領のいいお調子者」ではあるが、人事として底なしの熱意を持つ。ただ大きい会社にするのではなく、社会的に見て「HR CAREERで働いてるんだ！すごいね！」と言われるような、メンバーが誇りを持てる会社にする事が使命。
＜誰にも負けない特殊能力＞
「依頼を断らない」 部署を飛び越えた依頼も何でも引き受け、なんだかんだ上手くやる。
＜入社して身に付いたスキル＞
・謙虚さ ・感謝の気持ち ・辛い、しんどいを楽しむ方法
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