こんにちは。
株式会社エアサポ人事総務部、のっちです。

今回は、弊社が採用プロセスで特に重視しているポイントについてお伝えしたいと思います。


1. コミュニケーションスキルとチームワーク力
   当社では、協力し合い共に目標を達成することが非常に重要視されています。本人の努力ももちろん大切です。ただ、自分ひとりでできることは案外限られているものです。一人ひとりが
コミュニケーションスキルやチームワーク力を発揮できるかどうかが大切だと考えています。

2. 問題解決能力と柔軟性
   未知の課題に対処し、柔軟に対応できる能力は、変化の激しいビジネス環境での成功に欠かせません。最初からうまくできる人はほとんどいないと思います。何事にも臆せずチャレンジできるかが重要なポイントです。もちろんフォローはみんなでします！

3. 素直さ
　　素直で居続けることは、難しいことだと思います。経験を積むと自分の中での持論が大きくなって、周囲の意見を聞き入れることがなかなかできなくなりますよね。しかし、当社では多様性を尊重し、異なるバックグラウンドや考え方を大切にしているので、個々のアイデンティティを素直に尊重できない方だとお互いの成長の妨げになってしまいます。


文字数的なことを考えて、ちょっと堅苦しく書きましたが、
割といろんな人と仲良くできて問題が起きたら上司に相談して素直に指示通り実践できる方。が当社が面接時に見ているポイントです。
掛け声通りにジャンプしないと大縄跳びって成功しないじゃないですか。
仕事もそんな感じです。タイミングがあわなければあわせられるように相談しましょう。

この記事を読まれている方はほとんど該当者だと思います。
ちょっと気になるって方は、のっちが会社について詳しく説明しますので
是非お問合せくださいませ！
https://cheercareer.jp/company/seminar/4592