のっちが選ぶ!うちの会社の自慢の福利厚生

2024.02.20

のっちが選ぶ!うちの会社の自慢の福利厚生

こんにちは!
人事総務部、のっちです。

さて、突然ですが、うちの会社の福利厚生について自慢します♪

①母の日手当、父の日手当
母の日、父の日にそれぞれ5,000円支給される制度です。
「社員を支えるご家族の皆さまに感謝の気持ちを込めて」という会社からの想いによる制度。
社会人になって実家を出ると、帰省もなかなかしなくなって、連絡も疎かになりがちですよね。
感謝の気持ちはうっかりするとなかなか伝えられないものです。
伝えず後悔することはないように。ということでこの素敵制度です。
ちょっとしたプレゼントを贈る社員も居れば、ご飯に連れていく社員もいてその使い道は様々です。
気持ちがあっても先立つものが・・・という若手社員もこの制度のおかげでそれぞれの母の日・父の日を過ごすことが出来ています♪

②不動産を買う・借りる場合に仲介手数料無料
株式会社エアサポは宅建業者です。
なので、社員のお引越しもスイスイです。
私も入社後2回引越しをしていますが、仲介手数料は無料にしていただきました★
引越しって、なんだかんだとお金かかりますので、とてもありがたいですよ。
社内のコーディネーターに引越し先の内装をおしゃれにデザインしてもらう方もいます。
中には売買の仲介手数を無料にしてもらっている方もいて、それって数百万の福利厚生ですからね。こんなすごい福利厚生ってなかなかないと思います!!

③自社キャンピングカーレンタル無料、さらに・・・!
株式会社エアサポでは、会社保有のキャンピングカーを無料で借りられます!
お休みの日はそれに乗って、自社で運営している民泊に泊まりに行く社員もいますよ。
自社で運営している物件に泊まる際は3割引きにしてくれます。
素敵休日をお得に過ごせるすごい福利厚生だと思っています♪

はい☆ということで、本日はのっちが選んだ自慢の福利厚生を3つお伝えしました。
他にも
ご家族、結婚式、マタニティフォト、子供写真、愛犬写真など社内カメラマンでの撮影無料等
他社さんにはない福利厚生がありますよ。

もっと会社について知りたい際はのっちが説明します
https://cheercareer.jp/company/seminar/4592
日時のご相談はお気軽にしてくださいね

この投稿の著者
めがのっち
めがのっち
人事総務部
2018年7月入社
かつては管理部と兼務。現在は飲食事業部と兼務で人事総務部を担当させていただいております。
社内では「のっち」もしくは「のっちさん」と呼ばれており、立ち位置としてはお母さん的な感じです。ちょっと間食が多めで、常にお菓子を食べている印象をもたれがち。でもコーヒーはブラック派です。
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