ツナググループは、人材×テクノロジーで企業が抱える
採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開しています。
人材の募集~確保~定着の一連のプロセスだけでなく、
企業の採用業務の代行・コンサルティング、
ITの力を活用し採用関連業務のDX化を推進するサービスなども手掛けています。
【採用業務支援(RPO)】
求人発注から応募受付業務まで、顧客の採用業務を代行します
【採用コンサルティング】
専門のコンサルタントが採用活動のプロジェクトマネジメントを行います
【人材募集・確保支援】
自社で運営する求人サイトを利用した募集や、派遣事業により人材確保を支援します
【人材定着・確保支援】
従業員の日々のコンディションをモニタリングし、人材の定着や活躍を支援します
年間90,000店舗以上の圧倒的な支援実績を誇るツナググループは
2030年の労働需給のGAP解消に取り組んでまいります。
仕事内容
【知る人ぞ知る東証上場企業】「なりたい姿」に合わせてキャリアアップができる長期インターン
~社会課題解決を目指すソリューションカンパニーで、自分の未来を真剣に考えるきっかけを~
■キャリアデザイン型インターンって?
通常、インターンの多くは単一の職種・業種を経験することが多いかと思います。
一方ツナグのでは、人材に関する幅広い事業を展開していることを活かし
勤務期間・実績に応じて様々な職種を経験できるようなインターンをご用意しております。
私たちは、皆さんが社会人としての自分のキャリアをどれだけリアリティをもって考えられるかが
就活、ひいてはその後の社会人生活に大きな影響を与えると考えています。
自分のキャリアを私たちと一緒にデザインし、キャリアアップを体験しませんか?
■キャリアステップ例
STEP1
【BtoBマーケティング営業】で営業の基礎を身に着ける
↓
STEP2
(例)【DX採用コンサル営業アシスタント】でデータ集計・ロジカルシンキングを身に着ける
↓
STEP3
(例)【DXプロモーションアシスタント】でWEBマーケティングスキルを身に着ける
など、キャリアパスは色々!
■募集要項
まずはBtoBのマーケティング営業からキャリアをスタートしていただきます。
企業に架電・メールでアプローチをし、採用課題のヒヤリング・ニーズキャッチをして頂きます。
多くの社長や経営層、人事と直接コミュニケーションをとる経験を通じて
・基本的なビジネスマナー
・ビジネスコミュニケーション
・営業力
・マーケティング思考
などが身につきます。
採用活動がどのように行われているのか、企業の採用担当は何を見ているのか、
などなど、就活の裏側がわかるので、皆さんの就職活動にも役立つはずです。
その後のステップはあなた次第。
まずは人事と一緒に自分のキャリアアップのための設計図を立てましょう!
◆◇こんな方は是非チャレンジしてください◇◆
・どこでも活かされる営業力を身に着けたい
・キャリアについて真剣に考えてみたい
・社会人になるまでに大きく成長したい
募集要項
時給1113円
■昇給制度あり
■交通費支給(出勤日数分支給)
■社会保険完備(加入条件を満たす方)
※関東IT健康保険加入
■服装自由
ツナググループ神保町オフィス
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F
最低勤務期間:3ヵ月
10:00~17:00(実働6h)
週2日~OK
※勤務日数・時間はご相談ください!
シフト制
※土日祝日はお休みです。
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
5名程度
エントリー
↓
一次面接+適性検査(Web性格検査のみ)
↓
内定
関連するメンバー
採用は「あい=相性、う=運、え=縁、お=恩」
とくにご縁と恩を大切に、皆さんとお会いできることを楽しみにしています!
新聞折込求人誌のサービス営業⇒2016年よりアルバイトRPOコンサル業に従事。(7年6か月)2023年より新卒採用プロジェクトに参画。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。