月給250,000円（固定残業40時間60,000円含む※予定）【内訳】
・基本給…190,000円
※月40時間を超える残業手当は別途支給
・固定残業手当(月40h)…60,000円
試用期間3カ月(※期間中の待遇に変更なし)
※2023年度4月実績
※2023年度平均残業時間:19h/月
WEB面談 OK
新卒
2025年卒
【新卒】年間90,000店舗以上の圧倒的な支援実績！社会に大きな影響を与える採用コンサルタント！
事業について
ツナググループは、人材×テクノロジーで企業が抱える
採用・経営課題の解決を一気通貫で支援するビジネスを展開しています。
人材の募集～確保～定着の一連のプロセスだけでなく、
企業の採用業務の代行・コンサルティング、
ITの力を活用し採用関連業務のDX化を推進するサービスなども手掛けています。
【採用業務支援（ＲＰＯ）】
求人発注から応募受付業務まで、顧客の採用業務を代行します
【採用コンサルティング】
専門のコンサルタントが採用活動のプロジェクトマネジメントを行います
【人材募集・確保支援】
自社で運営する求人サイトを利用した募集や、派遣事業により人材確保を支援します
【人材定着・確保支援】
従業員の日々のコンディションをモニタリングし、人材の定着や活躍を支援します
年間90,000店舗以上の圧倒的な支援実績を誇るツナググループは
2030年の労働需給のGAP解消に取り組んでまいります。
仕事内容
ビジネス職（営業系）
■ サービス営業
顧客の採用課題解決に向け、自社が展開する
求人広告媒体・採用手法の企画提案・DX推進等を担当します。
採用・雇用の支援を通じて働く人と企業の架け橋となり、
地域や経済の活性化へ繋げられることをやりがいに感じる方が多い仕事です。
■ コンサルティング営業
自社だけでなく他社も含めたサービスの中から選定を行い、
顧客の採用業務を最適化します。
サービスの「販売」に加えて、お客様と同じ目線に立って
「購買」ができる独自の立ち位置で、
お客様のニーズに合わせて様々なサービスを組み合わせた提案ができる仕事です。
その他、プロモーション企画などの業務推進系、事業統括・営業企画などの
戦略系、経理・人事・総務・法務・広報などの管理・事務系など、活躍のフィールドは多数あります。
またみなさんのありたい姿・なりたい姿を実現していくための
多様なキャリアステップをご用意しています。
■役割・ポジションで大きな責任とマネジメントへの挑戦
■多彩な課題解決モデルへの挑戦
■様々な職種への挑戦
募集要項
給与・報酬
待遇・福利厚生
・交通費支給（出社日数分を実費支給）
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健保加入
・健康診断
・入社月に有給付与（初年度4月入社時、6日付与）
・在宅勤務制度
・サテライトオフィスの設置
・育休は子が3歳まで取得可能（育児時短：12歳まで可）
・資格取得手当
・従業員持株会制度
・表彰制度
・副業可（規定あり）
・週休3日制度（規定あり）
・社内転職制度
勤務地
・東京本社
・大阪オフィス
・東北オフィス
勤務時間
フレックスタイム制
標準勤務時間：10:00～19:00 実働8時間
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝休み
※その他、有給取得奨励日あり
就業場所の
受動喫煙対策
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
採用予定人数
15名
選考フロー
少人数説明会
↓
1次面接
↓
適性検査（WEB）
↓
2次面接
↓
最終面接
関連するメンバー
飯國 ゆかり
戦略人事G マネージャー
採用チームのマネージャーをしております。 2012年に新卒入社し、営業を4年、人事を7年やっています。 かつて自身の就活時代に出会ったことば、”採用あいうえお”。
採用は「あい＝相性、う＝運、え＝縁、お＝恩」
とくにご縁と恩を大切に、皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
採用は「あい＝相性、う＝運、え＝縁、お＝恩」
とくにご縁と恩を大切に、皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
渡邉健大
人材開発室 戦略人事G
若手歌舞伎役者の誰かに似ているとよく言われます。 早く襲名したいです。
■経歴
新聞折込求人誌のサービス営業⇒2016年よりアルバイトRPOコンサル業に従事。（7年６か月）2023年より新卒採用プロジェクトに参画。
新聞折込求人誌のサービス営業⇒2016年よりアルバイトRPOコンサル業に従事。（7年６か月）2023年より新卒採用プロジェクトに参画。
ツナグにおける採用コンサルの働き方など、気になることがあればお気軽にご質問ください！
稲葉光
財務戦略室 事業経理部 事業経理G
1998年生まれ、神奈川県出身。
中央大学商学部会計学科卒業後、新卒でツナググループに経理として入社。現在は主業務として、子会社2社の経理担当、連結業績の作成業務に従事。2年目からは業績の予実管理をする事業統括部の兼務に加えて、別領域の新卒採用プロジェクトにも参画。様々なことに挑戦し、自己成長するがモットー。
金谷愛
Findin部 Findinコンサルティング 1G
経歴
フィリピン生まれ（12歳～日本：千葉在住）
2022年 新卒にてツナググループに入社。
2022年 3か月間の研修を経て、現部署に配属。
Findin部のコンサルタントとして従事。
7月～9月 部署内研修＆新規開拓
10月～現在 既存顧客の対応・フォロー
WEB広告を使った採用支援を行っています！
アピールエントリー
で積極アピール
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放！
記入率の高い方限定の機能です。
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企業側にアピールの通知が届く！
選考で有利に進めます。
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ここの会社で働きたい！
志望度の高い時の切り札に。
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社ツナググループ・ホールディングス
業種・業界
広告・出版/コンサルティング/人材
資本金
697,256千円
社員数
690名 / グループ合計 (2023年9月30日現在）
男女比
4：6
平均年齢
35歳
所在地
〒1040061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 7・8階
