2026.07.02
【IOGってナニ?】その「優しそう」で後悔しませんか?
皆さんこんにちは!
インサイド・アウトグループ採用担当の鈴木です!
7月に入り、
「どの企業にしようか…」
「このまま入社して大丈夫かな…?」
と迷うことも多くなってきた頃かと思いますが、
皆さんは就職する上で、企業のどんな部分を見ていますか?
例えば「一緒に働く人」。
とある会社のある新卒社員が、配属直後にこう言っていました。
「僕の上司、厳しそうな方だし、感性がすごく違いそうで心配です…」
同じ社員が1年後、誇らしげにこう語ってくれました。
「自分じゃ気付きもしなかった部分がたくさん成長できました!」
「ここに配属されたおかげで、他の同期より圧倒的に学べた自信があります!」
実際彼は社内外問わず元気で礼儀正しく、色々な方に信用される存在になっていました。
また別の新卒社員は、配属直後にこう言っていました。
「先輩がすごく優しくて、細かいことまで何でも教えてくれますし、悩みも真剣に聞いてくれるんです!」
その先輩社員が1年後別の部署に移動したあと、
新卒の彼女はこんな悩みを抱えていました。
「落ち込んだ時に自分1人じゃ立ち直れない…」
「自分で考えて動くなんて難しすぎる…」
優しい先輩に頼っていたら、
一人で歩く力を失ってしまっていた…
そんなことが本当に起こるんです。
私たちインサイド・アウトグループの「インサイド・アウト」は、
自分自身にとことん向き合って成長していくことで、
自分が周りにいい影響を与えていく、
という意味を持っています。
なので、私たちの選考も、
皆さんが何を大切にして、どうなっていきたいのか。
他でもない自分の力で、一体何を叶えたいのか?
お1人お1人に徹底的に向き合わせていただきます。
自分の足で、自分なりの道を歩んでみたいと思う方は、
まずはぜひ説明会にご参加ください!
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
27卒/本選考の詳細はこちら!
インサイド・アウトグループ採用担当の鈴木です!
7月に入り、
「どの企業にしようか…」
「このまま入社して大丈夫かな…?」
と迷うことも多くなってきた頃かと思いますが、
皆さんは就職する上で、企業のどんな部分を見ていますか?
例えば「一緒に働く人」。
とある会社のある新卒社員が、配属直後にこう言っていました。
「僕の上司、厳しそうな方だし、感性がすごく違いそうで心配です…」
同じ社員が1年後、誇らしげにこう語ってくれました。
「自分じゃ気付きもしなかった部分がたくさん成長できました!」
「ここに配属されたおかげで、他の同期より圧倒的に学べた自信があります!」
実際彼は社内外問わず元気で礼儀正しく、色々な方に信用される存在になっていました。
また別の新卒社員は、配属直後にこう言っていました。
「先輩がすごく優しくて、細かいことまで何でも教えてくれますし、悩みも真剣に聞いてくれるんです!」
その先輩社員が1年後別の部署に移動したあと、
新卒の彼女はこんな悩みを抱えていました。
「落ち込んだ時に自分1人じゃ立ち直れない…」
「自分で考えて動くなんて難しすぎる…」
優しい先輩に頼っていたら、
一人で歩く力を失ってしまっていた…
そんなことが本当に起こるんです。
私たちインサイド・アウトグループの「インサイド・アウト」は、
自分自身にとことん向き合って成長していくことで、
自分が周りにいい影響を与えていく、
という意味を持っています。
なので、私たちの選考も、
皆さんが何を大切にして、どうなっていきたいのか。
他でもない自分の力で、一体何を叶えたいのか?
お1人お1人に徹底的に向き合わせていただきます。
自分の足で、自分なりの道を歩んでみたいと思う方は、
まずはぜひ説明会にご参加ください!
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27卒/本選考の詳細はこちら!
この投稿の著者
鈴木
採用担当
こんにちは!
インサイド・アウトグループ(IOG)に入社して3年目、
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
採用・研修担当の鈴木(すずき)と申します。
「食べること」と「知ること」が大好きなので、実は元々食品メーカーで研究開発職をしていたのですが、
人とお話ししていると見えてくる、人それぞれの魅力や面白さに惹かれて、
今は1人1人の人生や考え方に触れたりサポートしていける人事の道を歩んでいます!
私たちの選考は、皆さんが何を大事にしていて、何を叶えたくて、どんな人になりたいのかなど、
皆さんの根源やその先の未来を一緒に考えていく選考になっています。
(この独特のスタイルが私がこの会社の人事部に入社した決め手です笑)
まずは説明会で皆さんとお話しさせていただけることを楽しみにお待ちしております!
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