みなさんこんにちは！
インサイド・アウトグループ 新卒採用担当の井上です(^^)/

本日は、私がリクルーターとして伴走している27卒のみなさんから聞いた、
リアルな選考体験記をいくつかご紹介します！

「選考参加を迷っている方」も、
「選考対策として参考にしたい方」も、ぜひご覧ください！


■一次選考『自己プレゼン面談』30分

Aさん：冒頭の5分で、自分が大事にしている価値観や「心の豊かさ」についてプレゼンしました。この選考に参加していなかったら気づけなかったような、自分の考えに触れるきっかけになりました。自分のこだわりや大切にしているものが見えてきて、企業選びの軸も少し変わった気がします！

Bさん：これまでの自己PRは、結果や成果をいかに良く見せるかを意識していました。ただ、この会社の選考では具体的な成果や数値よりも、「なぜその行動や選択をしたのか」という内面や人間性について深く聞かれたので、話していく中で、自分でも気づいていなかった考えに気づくことができました！

■二次選考『面接』60分

Aさん：これまでの経験や結果だけでなく、「将来どんな人物になりたいか」という考え方について深く質問されたのが印象的でした。緊張していることも汲み取ってくださり、話しやすい雰囲気で進めてくれたので、自分の考えを素直に伝えることができました。

Bさん：雰囲気がとても良く、自分の考えや人生観を一緒に言語化できる時間でした。社会人になるうえでの心構えなど、これから必要になることのお話もあり、面接というより学びのある時間だったと感じます！

■最終選考『最終プレゼン面接』30分

Aさん：最初の5分で、自分の強みが会社とどう繋がるのかをプレゼンしました。いきなり本番ではなく、事前にリクルーターの方と相談したり、練習したりできたので、緊張はしましたが力を発揮しやすい環境だと思います！

Bさん：プレゼン後にいくつか質問がありますが、気づいたら30分経っていました。全く想定外の質問はなく、事前にリクルーターの方から教えてもらえるポイントをしっかり振り返って臨めば、落ち着いて対応できると思います。

選考は「評価される場」だと思われがちですが、弊社の選考はちょっと違います！

自分の価値観や将来を整理する時間にもなると思いますので、
少しでも興味がある方は、ぜひ一度チャレンジしてみてください！

お会いできることを楽しみにしております(^-^;