就活生の皆さん、こんにちは。
採用責任者の萩生田です。

「どんな会社を受ければいいかわからない」
「面接で志望動機がうまく話せない」
「内定をもらったけど、本当にこの会社でいいの？」

こんな悩みを抱えている就活生は少なくありません。
実はこれらの悩みの根本原因は明確な目的設定ができていないことにあります。
では、なぜ目的設定が就活の成功を左右するのかを解説しましょう。


1. 行動に一貫性が生まれる
目的が明確だと、企業選び・ES作成・面接での発言すべてに軸ができます。
採用担当者は「この学生は何を大切にしているか」を明確に理解でき、印象に残りやすくなります。

2. 時間とエネルギーの効率化
目的に合わない企業への応募時間を削減し、本当に入りたい企業への対策に集中できます。闇雲に数を打つより、戦略的なアプローチが可能になります。

3. 面接での説得力が向上
「なぜこの業界なのか」「なぜうちの会社なのか」という質問に対して、
一貫した根拠のある回答ができるようになります。


当たり前のように聞こえる内容かもしれませんが
ここを徹底的に理解されている方は本当にごくわずかの方です。
何故なら目的に対しての「具体化」が出来ていないからなのです。
具体的な目的設定は、就活におけるすべての判断基準となります。

今日からできるアクションとしては。。。
①自己分析シートを作成し、目的を文章化する
②目的に基づいて志望企業リストを見直す
③面接想定問答を目的に沿って準備し直す

就活は「どこでもいいから内定をもらう」ことが目標ではありません。あなたの目的を実現できる最適な環境を見つけることが真の成功と言えるのです。


━━━━*＼内定まで最短2週間！26卒カジュアル面談はコチラ／*━━━━
＼業界最大級の広告プラットフォームの運営する広告会社で、あなたの個性を輝かせるヒントを得る「カジュアル面談」実施中！／
まだまだ募集中！【26卒／カジュアル面談】
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4500/9674

━━━━*＼27卒インターンもご予約受付中／*━━━━
◥◣残り僅か！1on1インターン│“ちょっと気になる”を、動き出すきっかけに。◢◤
残り予約枠もわずか！【27卒／サマーインターンシップエントリー】
https://cheercareer.jp/company/offer/4500/8273