
2023.09.15
【IOGってナニ?】就職活動を成功を導くPDCAサイクル!
皆さん、こんにちは!
読書習慣継続中のインサイド・アウトグループ 吉村です。
何とか三日坊主にならずに継続しています。
このまま継続できるように、マイペースに頑張りたいと思います!
さて今回は、就活で使えるPDCAサイクルをご紹介します。
PDCAは「Plan(計画)」「Do(実行)」「Check(評価)」「Act(改善)」の4つのステップで、これらを繰り返すことで成功に近づけるものです。
ビジネスで使用することが多いのですが、今回は就職活動に当てはめて考えてみました。
自分ができているか確認してみてください。
計画(Plan):
最初に、自分のキャリア目標を設定し、就職活動の計画を練りましょう。どの職種に興味があるか、どの企業に応募するか、スキルや経験の向上に焦点を当てましょう。
実行(Do):
計画通りに行動します。履歴書や職務経歴書を作成し、求人に応募し、面接を受けます。実際の行動を通じて経験を積みましょう。
評価(Check):
実行後、結果を評価します。内定を獲得できたか、自己プレゼンテーションや面接の改善点は何かを確認します。成功要因と課題を洗い出しましょう。
改善(Act):
評価を基に、次のステップを決定し、計画やアプローチを改良します。履歴書や面接対策を調整し、次の機会に向けてスキルや戦略を向上させます。
このサイクルを繰り返すことで、就職活動は効果的に進展し、自己成長と成功への道を開きます。PDCAサイクルは自己評価と戦略の改善を支援し、目標達成への近道です。
さて、インサイド・アウトグループでは、9月から24卒向けに「早期内定取得プログラム」が始まりました! 最短1週間で内定を獲得できる素晴らしいプログラムです。
〈早期内定取得フローとは?〉
●煩わしい説明会参加義務や書類選考をスキップ!いきなり1次面接特別選考!
●1次面接=毎日開催のオンライン実施!時間は1時間、毎日開催。
●最終面接=対面での開催。弊社、採用責任者がご面談→即内定取得が可能!
☆こんな方におすすめ
【現状の内定承諾期限が迫っているが、受諾を悩んでいる…!】
【本当に今の内定承諾会社に入社してもいいのだろうか…!】
少しでも悩んでいる方にお勧めです!
卒論や卒業制作に取り掛かるため、ぜひこの機会にご参加ください!
インサイド・アウト グループ
新卒採用担当 吉村
読書習慣継続中のインサイド・アウトグループ 吉村です。
何とか三日坊主にならずに継続しています。
このまま継続できるように、マイペースに頑張りたいと思います!
さて今回は、就活で使えるPDCAサイクルをご紹介します。
PDCAは「Plan(計画)」「Do(実行)」「Check(評価)」「Act(改善)」の4つのステップで、これらを繰り返すことで成功に近づけるものです。
ビジネスで使用することが多いのですが、今回は就職活動に当てはめて考えてみました。
自分ができているか確認してみてください。
計画(Plan):
最初に、自分のキャリア目標を設定し、就職活動の計画を練りましょう。どの職種に興味があるか、どの企業に応募するか、スキルや経験の向上に焦点を当てましょう。
実行(Do):
計画通りに行動します。履歴書や職務経歴書を作成し、求人に応募し、面接を受けます。実際の行動を通じて経験を積みましょう。
評価(Check):
実行後、結果を評価します。内定を獲得できたか、自己プレゼンテーションや面接の改善点は何かを確認します。成功要因と課題を洗い出しましょう。
改善(Act):
評価を基に、次のステップを決定し、計画やアプローチを改良します。履歴書や面接対策を調整し、次の機会に向けてスキルや戦略を向上させます。
このサイクルを繰り返すことで、就職活動は効果的に進展し、自己成長と成功への道を開きます。PDCAサイクルは自己評価と戦略の改善を支援し、目標達成への近道です。
さて、インサイド・アウトグループでは、9月から24卒向けに「早期内定取得プログラム」が始まりました! 最短1週間で内定を獲得できる素晴らしいプログラムです。
〈早期内定取得フローとは?〉
●煩わしい説明会参加義務や書類選考をスキップ!いきなり1次面接特別選考!
●1次面接=毎日開催のオンライン実施!時間は1時間、毎日開催。
●最終面接=対面での開催。弊社、採用責任者がご面談→即内定取得が可能!
☆こんな方におすすめ
【現状の内定承諾期限が迫っているが、受諾を悩んでいる…!】
【本当に今の内定承諾会社に入社してもいいのだろうか…!】
少しでも悩んでいる方にお勧めです!
卒論や卒業制作に取り掛かるため、ぜひこの機会にご参加ください!
インサイド・アウト グループ
新卒採用担当 吉村
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