Birthday Present制度☆【株式会社アローリンクのタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社アローリンク

2023.03.16

Birthday Present制度☆

初めまして！
アローリンク採用責任者の芳﨑(よしざき)です！！

本日はアローリンクのバースデー制度についてご紹介です♪

誕生月に会員制リゾートホテル「エクシブ」の宿泊券をプレゼントしています✨
（一部費用負担あり★★★)

会員制のため、全国各地のホテルのオーナーまたは、オーナー紹介者のみが利用できる完全会員制プライベートホテルとなっています！

アローリンクの会員ランクは4ランクある中の上から2番目のスイートランク(^^)
社員へ日頃の感謝を込めて、年に1度「エクシブ」の高級リゾートホテルのスイートルームを堪能してもらっています♪

家族や友だちの招待もOK！！
日頃、感謝を伝えたい家族や友人、恋人を招待している社員も多くいます♪
ちなみに、載せている写真は社員から共有してもらいました！
家族へのサプライズバースデーを企画した際にホテルが手配しくれた飾り付けだそうです✨

ちょうど今月、僕も家族をつれて利用させてもらい、最高の恩返しができました！

そんな社員の家族まで大切にしているアローリンクが説明会を開催中です?
https://cheercareer.jp/company/seminar/4499

みなさんのエントリーをお待ちしてます！！

この投稿の著者

芳﨑弘昂

人財開発部部長（2017年新卒入社）

【就活は”縁”を大切に】
一社一社との出会いは自身の行動や偶然の繰り返しで起こった奇跡。
参加したインターンや説明会が今後の人生を変えるかもしれない。
自分の人生を賭けるフィールドになるかもしれない。
出会った企業との”縁”を大切に、迷ったらとにかく一歩踏み出そう！

ʼ17年新卒入社。人財開発部に配属。

ʼ19年5月から入社3年目にしてリーダーに昇格。

ʼ20年5月には、チーフに昇格。

ʼ21年1月社内最年少部長へ昇格し、人財開発部の総責任者となった。
現在28歳だが、最年少部長として今も活躍を続けている。
社会人インフルエンサーとしての顔も持ち、「ざっきーとゆってぃー」として総フォロワー数
76万人を突破！