■ビジネスプロデューサー職（セールス）
企業が人材を必要とする背景には、必ず何らかの「経営課題」があります。
本ポジションは、その経営課題を丁寧にヒアリングし、当社に登録する「プロ人材」の活用を通じて、企業の課題解決を支援するセールス職です。

当社では、優れたビジネススキルを持つフリーランス人材と企業を業務委託契約でマッチングする「キャリーミー」を運営しています。
一般的な人材紹介とは異なり、「プロ人材で、法人の経営課題を解決する」ことをコンセプトに、
企業ごとの課題に合った人材の提案・マッチングを行っています。

そのため、単にスキルや経験を確認するだけではなく、
「なぜその人材が必要なのか」
「その事業をどこまで成長させたいのか」
といった背景まで深くヒアリングし、課題に適したプロ人材を提案・伴走していきます。
支援先の中には、新規事業の立ち上げや事業拡大を控えている企業も多く、
当社のプロ人材とともに、クライアントの新規事業や成長フェーズに関われることも大きな魅力です。

一例として、最初は数人規模だった会社が、新規事業で当社のプロ人材を10名以上活用し、上場まで成長されたケースもあります。
当社には、マーケティング、広報PR、新規事業立ち上げ、カスタマーサクセス、人事・採用、営業など、さまざまな領域のプロ人材が13,000名以上登録しています。

中には元電通や元DeNAなどで、マーケティングや事業開発を10年以上経験してきた方もおり、
企業様から「こんな人材を自社で活用できるんだ」と喜ばれることも少なくありません。

日本では採用難が続く一方で、フリーランス人材の活用はまだ十分に広がっていません。
この仕事は、企業の経営課題を解決しながら、日本の労働市場や新しい組織づくりにも貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。