2023.02.08
5大陸・54言語対応の“Global BPO Alliance”BPOプラットフォーム
当社は、これまで20年間BPO業界において、
競合他社に先駆けて海外進出を実施してきました。
中国、フィリピン、タイ、ミャンマーに自社拠点があります。
しかし、この4国だけですと対応できる言語に限りがあります。
グローバルに展開される企業の要望に応えるためには、
あらゆる言語に適切なコストで対応できなければなりません。
そこで当社は、世界中のBPO企業をアライアンスでつなぎ、
ニーズのある言語をスムースに提供するためのプラットホーム、
“Global BPO Alliance”を2020年に立ち上げました。
世界中のBPO企業を調査し、当社とアライアンスを組んでもらえないか、
プロジェクトメンバーたちが現地にも足を運んで折衝し、
現在は18社の加盟企業、35ヶ国の拠点で54言語まで対応できる体制を
構築することができました。
このプロジェクトにも、
新卒3年目など若手社員も参加し立ち上げました。
当社は若手にも早期に新しいプロジェクトや大きなビジネスを任せ、
経験してもらいながら成長する風土があります。
まだまだ今後新しいビジネスの展開があります!
ご興味ある方は、まずセミナーにご参加ください。
※セミナー参加者・書類選考無しで一次選考確約※
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4481/141077
競合他社に先駆けて海外進出を実施してきました。
中国、フィリピン、タイ、ミャンマーに自社拠点があります。
しかし、この4国だけですと対応できる言語に限りがあります。
グローバルに展開される企業の要望に応えるためには、
あらゆる言語に適切なコストで対応できなければなりません。
そこで当社は、世界中のBPO企業をアライアンスでつなぎ、
ニーズのある言語をスムースに提供するためのプラットホーム、
“Global BPO Alliance”を2020年に立ち上げました。
世界中のBPO企業を調査し、当社とアライアンスを組んでもらえないか、
プロジェクトメンバーたちが現地にも足を運んで折衝し、
現在は18社の加盟企業、35ヶ国の拠点で54言語まで対応できる体制を
構築することができました。
このプロジェクトにも、
新卒3年目など若手社員も参加し立ち上げました。
当社は若手にも早期に新しいプロジェクトや大きなビジネスを任せ、
経験してもらいながら成長する風土があります。
まだまだ今後新しいビジネスの展開があります!
ご興味ある方は、まずセミナーにご参加ください。
※セミナー参加者・書類選考無しで一次選考確約※
https://cheercareer.jp/company/seminar_detail/4481/141077
この投稿の著者
石川 真由美
人事部 取締役
武蔵大学卒
大学卒業後、中国北京に1年間語学留学したことがきっかけで、
中国での就職を志す。
当社の海外初進出拠点である中国BPOセンター(遼寧省大連市)に
立上げから参加。当時上司と2人で渡航しセンター立上げを経験する。
その後、東京本社QC部(品質管理)、PM、人事部の責任者を担当。
育児休暇を経て復帰、様々なプロジェクトを経験し取締役となる。
人事として新卒採用を担当して15年経ちました!
毎年たくさんの学生さんと面接でお話できることが楽しみです。
私のように海外で働きたい方、
または、コンサルに興味がある方、
将来起業したいので経営者のそばで早く成長したい方、
などが当社に向いています!
説明会で会いましょう
大学卒業後、中国北京に1年間語学留学したことがきっかけで、
中国での就職を志す。
当社の海外初進出拠点である中国BPOセンター(遼寧省大連市)に
立上げから参加。当時上司と2人で渡航しセンター立上げを経験する。
その後、東京本社QC部(品質管理)、PM、人事部の責任者を担当。
育児休暇を経て復帰、様々なプロジェクトを経験し取締役となる。
人事として新卒採用を担当して15年経ちました!
毎年たくさんの学生さんと面接でお話できることが楽しみです。
私のように海外で働きたい方、
または、コンサルに興味がある方、
将来起業したいので経営者のそばで早く成長したい方、
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