こんにちは！
株式会社クライド人事の石原です。

弊社クライドは、社員の働きやすさを重視する環境のため
技術職がフルリモートワーク、
営業職が週3~4リモートワークにて
個人のスタイルに合わせて働き方を変化させています。

リモートワークが多くなる分心配なのは社内交流部分…。
しかしクライドは様々な方法で交流を図ってます！

そのうちの一つの方法として、
”ポータルサイト”という社員専用の独自のサイトがございます。

最近の企画として始まったのは、
【バトンタッチ形式】のおすすめの本の紹介！
月に一度ずつ更新をしており、

①社員の思考力・知識向上や視野の拡大
②社員のオススメの本を共有することで業務に活きる情報や示唆を得る
③社員の繋がりを向上

上記の3つを目的に、実施しております。
また、当社の福利厚生として書籍購入補助制度があるためこちらの利用促進のためでもあります。
クライドはリモートワーク上でも、
積極的に社員間の交流を図るようにしております♡

■興味を持った方、説明会参加お待ちしております！
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4462/7961